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名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。1【例題·單選題】關(guān)于工資水平與生產(chǎn)率,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.高工資,可以吸引優(yōu)秀員工,創(chuàng)造較高的生產(chǎn)率
B.高工資,使員工公平感降低,更愿意付出努力,提高生產(chǎn)效率
C.員工通常會(huì)通過(guò)自己能夠在別處獲得的工資進(jìn)行比較,來(lái)判斷當(dāng)前工資水平的公平性
D.企業(yè)之所以愿意付出高工資,就是相信高工資能帶來(lái)高生產(chǎn)率
【答案】B
【解析】本題考查工資與生產(chǎn)率之間的關(guān)系。高工資,使員工公平感增強(qiáng),更愿意付出努力,提高生產(chǎn)效率。所以,B項(xiàng)錯(cuò)誤。
2【例題·多選題】不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)間的工資差別形成的原因主要有( )。
A.熟練勞動(dòng)力所占的比重
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
C.企業(yè)發(fā)展所處的階段
D.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
E.企業(yè)工會(huì)化程度的大小
【答案】ABCE
【解析】本題考查不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)間的工資差別形成的原因。主要有熟練勞動(dòng)力所占的比重;技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn);企業(yè)發(fā)展階段;企業(yè)工會(huì)化程度的大小;地理位置。不包含D選項(xiàng)。
3【例題·多選題】不同職業(yè)間的工資差別形成的原因主要是因?yàn)椴煌穆殬I(yè)在( )方面存在著差別。
A.勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件
B.工資水平高低程度
C.具備從業(yè)能力的難易程度
D.所具有社會(huì)安全程度和職業(yè)穩(wěn)定程度
E.要求從業(yè)者所承擔(dān)的責(zé)任程度
【答案】ACDE
【解析】本題考查不同職業(yè)間的工資差別形成的原因。主要有勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件的差別;具備從業(yè)能力的難易程度的差別;引起的愉快或不愉快程度的差別;所具有社會(huì)安全程度和職業(yè)穩(wěn)定程度的差別;要求從業(yè)者所承擔(dān)的責(zé)任程度的差別。所以,B項(xiàng)錯(cuò)誤。
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