溫州職稱經(jīng)濟師培訓

1【例題·多選題】影響企業(yè)工資水平上限和下限的因素主要有(　)。

A.雇主對勞動力需要的迫切程度

B.勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度

C.談判雙方的力量對比

D.區(qū)域稅收情況

E.全國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

【答案】ABC

【解析】本題考查確定工資水平的實際因素。影響企業(yè)工資水平上限和下限的因素，主要有雇主對勞動力需要的迫切程度;勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度;談判勞資雙方的力量對比。

2【例題·多選題】雇主所能支付的最高工資水平，主要取決于(　)。

A.企業(yè)的經(jīng)濟實力

B.企業(yè)競爭能力

C.企業(yè)所處地區(qū)的勞動政策

D.由于勞動力費用增長而使企業(yè)進行貿(mào)易活動所要承擔的風險

E.企業(yè)勞動者的工資要求

【答案】ABD

【解析】本題考查確定工資水平的實際因素。雇主所能支付的最高工資水平取決因素：企業(yè)的經(jīng)濟實力、競爭能力和由于勞動力費用增長而使企業(yè)進行貿(mào)易活動所要承擔的風險。

3【例題·多選題】雇主必須支付的最低工資水平主要取決于(　)。

A.勞動者對于降低生活標準的承受能力

B.工會談判力量的大小

C.工會對雇主壓低工資的抵制能力的大小

D.企業(yè)的經(jīng)濟實力

E.企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境

【答案】ABC

【解析】本題考查確定工資水平的實際因素。雇主必須支付的最低工資水平主要取決因素：勞動者對于降低生活標準的承受能力;工會談判力量的大小;工會對雇主壓低工資的抵制能力的大小。所以，選擇ABC。