考后真題解析大會,直播安排,搶先知道
適合有一定基礎,自學能力較強的學員
適合基礎較差或第一次參加考試的學員
聽課
課程與PC端同步更新,充分利用零碎時間。做題
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。答疑
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。直播
名師大咖面對面,有問有大收獲多。16、根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,個人成長、實現(xiàn)個人理想的需要屬于( )。
A、歸屬和愛的需要
B、安全需要
C、自我實現(xiàn)的需要
D、尊重的需要
17、人們之所以采取某種行為,努力工作,是因為他覺得這種行為在一定概率上達到某種結果,并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬,這是( )。
A、期望理論
B、公平理論
C、強化理論
D、雙因素理論
18、公平理論認為,員工會將自己的產出與投入比與別人的產出與投入比進行比較。這里的“產出”是指( )。
A、工作經(jīng)驗
B、工作報酬
C、工作績效
D、工作承諾
19、弗羅姆認為動機是三種因素的產物,其中不包括( )。
A、個人對績效與獲得報酬之間關系的估計
B、個人對努力產生成功績效的概率估計
C、外部因素的影響程度
D、一個人需要多少報酬
20、期望理論中,效價是指( )。
A、員工對一旦完成任務就可以獲得報酬的信念
B、員工對努力工作能夠完成任務的信念強度
C、員工對完成工作所需努力的程度
D、個體對所獲報酬的偏好強度
相關課程
最新文章