中級經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)課

一、單項(xiàng)選擇題

1.主要通過法定準(zhǔn)備金制度、貼現(xiàn)率以及公開市場業(yè)務(wù)來影響總需求水平，從而對就業(yè)產(chǎn)生影響的經(jīng)濟(jì)政策是( )。

A.收入政策

B.人力政策

C.財(cái)政政策

D.貨幣政策

正確答案:D

解析：貨幣政策是政府通過控制貨幣供應(yīng)量調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種手段。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府主要通過法定準(zhǔn)備金制度、貼現(xiàn)率調(diào)整以及公開市場業(yè)務(wù)來施行貨幣政策。

2.反映比較常見的行業(yè)市場勞動(dòng)力供給狀況的勞動(dòng)力供給曲線的形狀是(　　)。

A.向后彎曲

B.垂直形狀

C.向上傾斜

D.水平形狀

正確答案:C

解析：本題考查市場或單個(gè)企業(yè)所面臨的勞動(dòng)力供給曲線。向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動(dòng)力供給狀況。

3.如果政府確定的最低工作水平超過勞動(dòng)力市場均衡工資率，則可能導(dǎo)致勞動(dòng)力出現(xiàn)的情況是( )。

A.供大于求

B.供小于求

C.供求均衡狀態(tài)

D.供大于求或供小于求

正確答案:B

解析：最低工資立法有可能會擴(kuò)大收入差距。這是因?yàn)?，如果政府所?guī)定的最低工資立法超過了當(dāng)勞動(dòng)力市場自由運(yùn)行時(shí)所確定的均衡工資率，那么最低工資立法的實(shí)行必然會導(dǎo)致企業(yè)不愿意繼續(xù)雇用生產(chǎn)率水平低于最低工資的那些工人，于是這些工人就會失去工作。這樣，這些工人可能就不得不到?jīng)]有被最低工資立法所覆蓋的部門去尋找工作。

4.企業(yè)內(nèi)部有一系列正式的規(guī)則和程序來指導(dǎo)和限制企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系，這時(shí)所形成的勞動(dòng)力市場為(　　)。

A.外部勞動(dòng)力市場

B.內(nèi)部勞動(dòng)力市場

C.優(yōu)等勞動(dòng)力市場

D.地區(qū)性勞動(dòng)力市場

正確答案:B

解析：所謂內(nèi)部勞動(dòng)力市場，通常是指在大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。這種市場的一個(gè)重要特征是，企業(yè)通常只從外部雇傭填補(bǔ)較低級崗位的勞動(dòng)者，企業(yè)較高層級上的人員一般都是通過企業(yè)內(nèi)