建筑中級經(jīng)濟師講師

勞動標準與工資福利

1. 下列關于工作時間錯誤的是( )

A. 工作時間是勞動者根據(jù)法律的規(guī)定，在用人單位中用于完成本職工作的時間。

B. 工作時間的主要表現(xiàn)形式是工作日。

C. 工作日是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜內(nèi)的工作時間長度，是以日為計算單位的工作時間。

D. 工作時是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜內(nèi)的工作時間長度，是以時為計算單位的工作時間。

【答案】D

2. 下列關于工作制度的分類錯誤的是( )

A. 標準工時制度：勞動者每日工作時間8小時，每周工作時間40小時

B. 不定時工作制

C. 綜合計算工時工作制。

D. 休息休假

【答案】D

3.下列屬于延長工作時間的限制條件有( )

A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要

B.必須與工會協(xié)商

C.必須與勞動者協(xié)商

D.延長工作時間的長度必須合法

【答案】ABCD

4.下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假( )

A. 元旦

B. 春節(jié)

C. 國際勞動節(jié)

D. 國慶節(jié)

【答案】ABCD

5. 用人單位延長工作時間,每月不得超過()小時。

A.24

B.36

C.48

D.60

【答案】B

6. 我國最低工資的具體標準是由()規(guī)定。

A.國務院

B.全國人民代表大會

C.勞動和社會保障部

D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

【答案】D

7. 通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。

A.計時工資

B.計件工資

C.壟斷性工資

D.技能性工資

【答案】B

8. 通常情況下,對公司經(jīng)理人員的勞動報酬計量多采用()。

A.小時工