自動生成錯題記錄
系統(tǒng)自動生成錯題記錄,學(xué)員可進(jìn)行”重做”,鞏固薄弱知識點(diǎn),掌握做題技巧及命題規(guī)律。按章練習(xí)強(qiáng)化知識
學(xué)員可按照自己對知識的掌握情況,按章節(jié)組卷,設(shè)定題型、題量及做題時間。智能題庫隨機(jī)組卷
提供大量試題,覆蓋各類考點(diǎn);隨機(jī)抽題組卷并根據(jù)實際考試時長限時交卷。專家答疑攻克重難點(diǎn)
學(xué)員可針對每道試題進(jìn)行提問,網(wǎng)校專家團(tuán)隊將挖掘疑問產(chǎn)生的根源24h內(nèi)解答學(xué)員問題并提供學(xué)習(xí)建議。智能判分專家點(diǎn)評
系統(tǒng)自動批閱并顯示客觀題得分,主觀題部分學(xué)員對照答案手動評分,通過得分點(diǎn),更加清晰答題步驟與答題關(guān)鍵點(diǎn)模擬真實考場環(huán)境
根據(jù)中國人事考試網(wǎng)提供的經(jīng)濟(jì)師電子化操作流程全面模擬電子化考試環(huán)境7、環(huán)境對企業(yè)組織設(shè)計的影響主要表現(xiàn)在( )。
A、對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的整體特征產(chǎn)生影響
B、對企業(yè)內(nèi)各部門的關(guān)系產(chǎn)生影響
C、對管理職務(wù)的設(shè)計產(chǎn)生影響
D、對企業(yè)內(nèi)職務(wù)和部門的設(shè)計產(chǎn)生影響
E、對企業(yè)內(nèi)各項管理職務(wù)及其部門之間的關(guān)系產(chǎn)生影響
8、與傳統(tǒng)企業(yè)相比,虛擬企業(yè)具有的特征包括( )。
A、與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系
B、具有高效的信息管理系統(tǒng)
C、注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建
D、組織結(jié)構(gòu)形式簡化
E、產(chǎn)品趨向數(shù)字化
9、與傳統(tǒng)企業(yè)相比,虛擬企業(yè)的優(yōu)勢有( )。
A、能夠快速反應(yīng)市場需求
B、能夠?qū)嵤╇娮由虅?wù)
C、能夠優(yōu)化技術(shù)解決方案
D、能夠分?jǐn)傞_發(fā)投資費(fèi)用
E、能夠有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險
10、直線職能制的缺點(diǎn)有( )。
A、各專業(yè)分工的職能部門之間橫向聯(lián)系較差
B、容易產(chǎn)生工作脫節(jié)和矛盾
C、當(dāng)工作發(fā)生差錯時,不易分清責(zé)任
D、影響企業(yè)整體的管理效率
E、容易產(chǎn)生臨時觀念
11、下列屬于電子商務(wù)組織形態(tài)的有( )。
A、部門型
B、企業(yè)型
C、集團(tuán)型
D、虛擬型
E、矩陣型
12、一般而言,電子商務(wù)企業(yè)具有的形式包括( )。
A、經(jīng)紀(jì)商型企業(yè)
B、廣告商型企業(yè)
C、銷售商型企業(yè)
D、供應(yīng)商型企業(yè)
E、信息媒體型企業(yè)
13、電子商務(wù)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括( )。
A、組織結(jié)構(gòu)團(tuán)隊化
B、組織結(jié)構(gòu)高聳化
C、組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化
D、組織結(jié)構(gòu)虛擬化
E、組織結(jié)構(gòu)無邊界化
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