東莞經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)

第十一章　勞動法律關(guān)系

下列屬于勞動法調(diào)整的對象是(　　)。

A.李某鄰居過來幫忙粉刷外墻

B.胡先生為自己兒子請的家庭教師、家庭保姆

C.餐館里服務(wù)員和老板

D.M公司沒有為江某繳納社會保險

E.農(nóng)業(yè)勞動者

參考答案：C,D

標(biāo)志我國勞動法律體系的建立不包括(　　)。

A.《中華人民共和國勞動合同法》

B.《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》

C.《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

D.《勞動保護(hù)監(jiān)察條例》

參考答案：D

我國勞動法的適用范圍中關(guān)于用人單位，說法錯誤的是(　　)。

A.企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位

B.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織

C.會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會納入法定用人單位的范圍

D.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)不可以作為用人單位與勞動者簽訂合同

參考答案：D

關(guān)于勞工公約的主要內(nèi)容，說法不正確的有(　　)。

A.所有會員國應(yīng)根據(jù)國家條件、實(shí)際情況實(shí)施并定期檢查關(guān)于殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)的國家政策。

B.允許就業(yè)的最低年齡，不低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于16歲。

C.就業(yè)、培訓(xùn)和工作條件方面消除基于種族、膚色、性別、宗教、政治、民族等各種歧視。

D.如會員國的經(jīng)濟(jì)和教育設(shè)施不夠發(fā)達(dá)，可以規(guī)定最低年齡為14歲。

參考答案：B

參考解析：15歲

勞動法調(diào)整的對象是(　　)。

A.用人單位

B.勞動者

C.工會組織

D.勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系

參考答案：D

我國勞動法的作用在于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的(　　)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

A.工會制度

B.企業(yè)制度

C.勞動制度

D.