中級(jí)經(jīng)濟(jì)師[經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)]-基礎(chǔ)班課程
主講老師:張寧
授課班次:超值精品班高效實(shí)驗(yàn)班無憂定制班
免費(fèi)試聽中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收專業(yè)》-基礎(chǔ)班課程
主講老師:奚衛(wèi)華
授課班次:超值精品班高效實(shí)驗(yàn)班無憂定制班
免費(fèi)試聽自動(dòng)生成錯(cuò)題記錄
系統(tǒng)自動(dòng)生成錯(cuò)題記錄,學(xué)員可進(jìn)行”重做”,鞏固薄弱知識(shí)點(diǎn),掌握做題技巧及命題規(guī)律。按章練習(xí)強(qiáng)化知識(shí)
學(xué)員可按照自己對(duì)知識(shí)的掌握情況,按章節(jié)組卷,設(shè)定題型、題量及做題時(shí)間。智能題庫隨機(jī)組卷
提供大量試題,覆蓋各類考點(diǎn);隨機(jī)抽題組卷并根據(jù)實(shí)際考試時(shí)長限時(shí)交卷。專家答疑攻克重難點(diǎn)
學(xué)員可針對(duì)每道試題進(jìn)行提問,網(wǎng)校專家團(tuán)隊(duì)將挖掘疑問產(chǎn)生的根源24h內(nèi)解答學(xué)員問題并提供學(xué)習(xí)建議。智能判分專家點(diǎn)評(píng)
系統(tǒng)自動(dòng)批閱并顯示客觀題得分,主觀題部分學(xué)員對(duì)照答案手動(dòng)評(píng)分,通過得分點(diǎn),更加清晰答題步驟與答題關(guān)鍵點(diǎn)模擬真實(shí)考場(chǎng)環(huán)境
根據(jù)中國人事考試網(wǎng)提供的經(jīng)濟(jì)師電子化操作流程全面模擬電子化考試環(huán)境工資與就業(yè)
1.貨幣工資是指( )
A.貨幣能夠購買的商品和服務(wù)
B.以貨幣形式支付給雇員的勞動(dòng)報(bào)酬
C.貨品的實(shí)際購買力
D.經(jīng)過價(jià)格調(diào)整以后的實(shí)際工資
【答案】B
2.在競爭性勞動(dòng)力市場(chǎng)上,由于尋找工作、達(dá)成就業(yè)協(xié)議的時(shí)滯所引起的失業(yè)是()
A、摩擦性失業(yè)
B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C、季節(jié)性失業(yè)
D、技術(shù)性失業(yè)
【答案】A
3.貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于( )
A.工資的購買力
B.宏觀經(jīng)濟(jì)政策
C.工資率
D.物價(jià)水平
【答案】D
4.“同工同酬”原則的“同工”指的是勞動(dòng)者()。
A、處于同一種行業(yè)
B、從事同一種職業(yè)
C、完成相等價(jià)值的工作
D、屬于同一種族
【答案】C
5.考慮到計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資的風(fēng)險(xiǎn)因素,雇員會(huì)偏好實(shí)行()方案。
A、計(jì)件工資
B、計(jì)時(shí)工資
C、貨幣工資
D、實(shí)際工資
【答案】B
6.在競爭經(jīng)濟(jì)中,決定企業(yè)工資支付能力的主要因素是該企業(yè)的( )
A.投資收益
B.產(chǎn)量
C.生產(chǎn)規(guī)模
D.生產(chǎn)率
【答案】D
7.建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高,是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)中( )
A.熟練勞動(dòng)力所占比重較小
B.大多數(shù)雇員都屬于非熟練工作
C.熟練勞動(dòng)力所占比重較大
D.對(duì)雇員的技能要求不是太高
【答案】C
8.對(duì)長期處于噪音環(huán)境下的紡織女工應(yīng)給予( )工作差別
A.競爭性
B.技能性
C.補(bǔ)償性
D.壟斷性
【答案】C
9.產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因( )
A.總量需求過
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