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環(huán)球網(wǎng)校 安全工程師培訓

注安技術培訓

發(fā)布時間:2024年11月27日

環(huán)球網(wǎng)校的注安技術培訓課程旨在幫助學員全面、系統(tǒng)地掌握安全生產(chǎn)相關的知識和技能,以滿足國家對注冊安全工程師的專業(yè)要求。課程內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理體系、職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境保護等多個方面,旨在培養(yǎng)學員的安全意識和安全管理能力。

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課程內(nèi)容全面:環(huán)球網(wǎng)校的注安技術培訓課程內(nèi)容全面,涵蓋了考試所需的各個方面。從安全生產(chǎn)法律法規(guī)到安全管理體系,再到職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境保護等,都進行了詳細的講解和闡述。

安全工程師培訓資源

全新漸進式課程設計 環(huán)球網(wǎng)校完美課件試聽

  • 優(yōu)秀教師
  • 免費體驗課
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  • 王穎/ 授課老師

    簡介:主講注冊安全工程師安全生產(chǎn)技術基礎科目,碩士研究生,獲得建造師證書。授課經(jīng)驗豐富,思路清晰、邏輯性較強,內(nèi)容講解細致、深入淺出。

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  • 宋曉婷/ 授課老師

    簡介:注冊安全工程師,注冊建造師,中國未來研究會一帶一路專業(yè)委員會委員。曾為數(shù)十家央企、省屬國企提供注冊安全工程師考試、企業(yè)應急管理體系建設相關培訓數(shù)百場。講課風趣幽默,直擊重難點,被學員稱為“注安女神”。

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  • 王強

    王強/ 授課老師

    簡介:大學副教授,國家注冊安全工程師、國家注冊安全評價師、北京市職業(yè)技能鑒定考評員。畢業(yè)于中國石油大學(北京)安全技術及工程專業(yè),碩士研究生學歷?,F(xiàn)為北京勞動保障職業(yè)學院安全工程系安全技術與管理專業(yè)教研主任、專業(yè)教師。

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  • 考點精講體驗

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    新學年,新起點!注安考點精講體驗

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  • 規(guī)劃24年備考

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    注安成績已出,規(guī)劃24年備考

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  • 章節(jié)練習

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    根據(jù)章節(jié)推送試題,邊學邊練 有助于知識點鞏固

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  • 仿真模擬試卷

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    以近5年真題趨勢、知識點分布及難易程度命題組卷

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    專業(yè)名師

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    授課經(jīng)驗豐富

  • 02

    教研團隊

    數(shù)百人教研團隊
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  • 03

    授課方法

    直播、錄播結合
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  • 04

    培訓經(jīng)驗

    十數(shù)年輔導經(jīng)驗
    提高復習效果

  • 05

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安全工程師證適合人群

學習資料

安全工程師《安全生產(chǎn)管理》歷年真題

1、作業(yè)條件危險性評價法是通過對作業(yè)時事故發(fā)生的可能性(L)、暴露于危險環(huán)境中的頻率(E)及危險嚴重程度(C)三個要素計算得出評定結果,用評定結果評估作業(yè)風險大小的一種評價方法。某礦山作業(yè)條件危險性要素相關參數(shù)見表3.依據(jù)此表,對該礦山作業(yè)條件危險性評定的結果正確的是 (  )?!締芜x題】

A.水泵房危險性值為6

B.水泵房危險性值為18

C.炸藥庫危險性值為48

D.炸藥庫危險性值為600

正確答案:D

答案解析:作業(yè)條件危險性分析法是一種半定量的風險評價方法,它用與系統(tǒng)風險有關的三種因素指標值的乘積來評價操作人員傷亡風險大小。給三種因素的不同等級分別確定不同的分值,再以三個分值的乘積D(危險性)來評價作業(yè)條件危險性的大小,即:D=L×E×C。D值越大,說明該系統(tǒng)危險性越大。根據(jù)計算,水泵房的危險性值D =6×6×6 =216;炸藥庫的危險性值D=3×5×40=600.

2、甲公司工人乙某騎共享單車下班途中,因車座不舒服停在路邊彎腰調(diào)整車座,一輛正在倒車的小卡車將乙某碰倒碾壓,造成其脾臟破裂。丙交警隊認定在這起交通事故中乙某不承擔主要責任。乙某從丁醫(yī)院傷好出院后,提出工傷認定,甲公司不認為是工傷。根據(jù)《工傷保險條例》,在工傷認定中承擔舉證責任的是(  )?!締芜x題】

A.丙交警隊

B.丁醫(yī)院

C.乙某

D.甲公司

正確答案:D

答案解析:《工傷保險條例》第十九條規(guī)定,社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。