注冊(cè)中級(jí)安全工程師網(wǎng)課

安全工程師《安全生產(chǎn)管理》歷年真題

1、某集團(tuán)公司安全管理部門在年終開展HSE績(jī)效評(píng)審時(shí)，發(fā)現(xiàn)去年子公司A發(fā)生的事故，今年在子公司B和C都有發(fā)生，公司管理層認(rèn)為企業(yè)安全文化在某些方面需要提升和完善，依據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004-2008），該集團(tuán)公司針對(duì)上述事故應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)的安全文化建設(shè)基本要素是（ ）。【單選題】

A.自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)

B.安全事務(wù)參與

C.審核與評(píng)估

D.安全行為激勵(lì)

正確答案:A

答案解析:自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)企業(yè)應(yīng)建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過程，保證安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)建立正式的崗位適任資格評(píng)估和培訓(xùn)系統(tǒng)，確保全體員工充分勝任所承擔(dān)的工作。

2、張某在甲企業(yè)從事家具生產(chǎn)工作15年。甲企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，張某轉(zhuǎn)至乙煤礦，從事井下掘進(jìn)工作2年。乙煤礦轉(zhuǎn)制后，張某分流到乙煤礦的承繼單位丙企業(yè)，從事煤的取樣、制樣工作10年，隨后應(yīng)聘到丁肉食加工企業(yè)，從事肉雞分割工作，直至退休。張某退休2年后，感覺身體不適，經(jīng)有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)院診斷為塵肺。針對(duì)以上情況，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)張某醫(yī)療費(fèi)用的企業(yè)是（ ）?！締芜x題】

A.甲企業(yè)

B.乙煤礦

C.丙企業(yè)

D.丁企業(yè)

正確答案:D

答案解析:《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》第八條從事有害作業(yè)的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案。變動(dòng)工作單位時(shí)，事先須經(jīng)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。職工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。過去按有關(guān)規(guī)定已做處理的不再改變。第九條勞動(dòng)合同制工人、臨時(shí)工終止或解除勞動(dòng)合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個(gè)勞動(dòng)合同期工作有關(guān)時(shí)，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動(dòng)合同的單位負(fù)責(zé)；如原單位已與其他單位合并者，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷者，應(yīng)由原單位的上級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。