外國(guó)教育史考研網(wǎng)授課

【外國(guó)教育史考研網(wǎng)授課】簡(jiǎn)歷從排版，斟字酌句，簡(jiǎn)潔明了，數(shù)據(jù)清晰化，亮點(diǎn)合理化等方面著手。千萬(wàn)不要照搬模板，或者是杜撰抄襲，MBA考試誠(chéng)信是比能力更重要的一部分。 MBA面試提交一份充滿自信又讓人羨慕的簡(jiǎn)歷，開(kāi)啟MBA面試成功的大門指日可待。 1、MBA面試簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容真實(shí)性 簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，控制在一頁(yè)A4紙內(nèi)。 最上面還是一般的個(gè)人資料，像姓名、年齡、最高學(xué)歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁(yè)紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁(yè)紙上每一條信息、每一句話都應(yīng)該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績(jī)服務(wù)的。 2、MBA面試時(shí)工作經(jīng)歷的重要性 接下來(lái)是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開(kāi)始。工作經(jīng)歷是這頁(yè)簡(jiǎn)歷中的主要內(nèi)容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁(yè)面。 建議只寫三部分內(nèi)容： 一、是工作單位介紹;這個(gè)介紹要簡(jiǎn)潔，切忌繁瑣。 二、是工作職責(zé)描述; 工作職責(zé)的描述要清晰完備。你在公司哪個(gè)部門，從事的是什么業(yè)務(wù)，承擔(dān)的是什么樣的職責(zé)。 如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財(cái)務(wù)金額、項(xiàng)目大小等要清楚表達(dá)。通過(guò)工作職責(zé)的描述，讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容，你在公司中所處的地位。MBA是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人才。 如果你在公司中處于一個(gè)中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對(duì)于名校MBA更是如此。 三、是工作業(yè)績(jī)總結(jié)要數(shù)據(jù)化，每一部分獨(dú)立成行。 工作業(yè)績(jī)的描述要有實(shí)有據(jù)。工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)化是一個(gè)人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了什么目標(biāo)，獲得了怎樣的提升。這些都應(yīng)該據(jù)實(shí)表現(xiàn)出來(lái)。 3、MBA面試時(shí)教育經(jīng)歷不容忽視 MBA考生沒(méi)有應(yīng)屆生，大學(xué)的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過(guò)。 對(duì)于大學(xué)出身名校的考生，或者在大學(xué)內(nèi)取得突出成績(jī)的考生，可以多寫兩句，爭(zhēng)取加分因素。 自身的簡(jiǎn)歷要熟悉，不要當(dāng)面試官問(wèn)起來(lái)，一無(wú)所知，感覺(jué)不是自己的一樣。自己熟悉自己，讓面試?yán)蠋熯M(jìn)一步的熟悉你，這非常重要，決定你能否過(guò)提面。