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環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓(xùn)

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2024年03月05日

在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)人力資源管理師的角色愈發(fā)重要。他們是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵,是人才管理的核心。環(huán)球網(wǎng)校推出全新的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合專業(yè)性與實(shí)用性,助力你成為企業(yè)不可或缺的戰(zhàn)略伙伴。接下來的內(nèi)容,將為你詳細(xì)解讀這一計(jì)劃的獨(dú)特之處。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開設(shè)十余年,積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求,相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi),環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉,并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容,彌補(bǔ)了網(wǎng)課無法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

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課程賣點(diǎn):低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營(yíng)

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人力資源精品VIP班

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主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤

適合專業(yè):報(bào)名、備考、論文、答辯、工作實(shí)訓(xùn)多方位輔導(dǎo)

免費(fèi)試聽

課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    暢學(xué)班
    一級(jí):2600元 二級(jí):2150元 三級(jí):1550元 四級(jí):1250元適合學(xué)員:記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; 套餐內(nèi)容:備考指導(dǎo),教材精講,職業(yè)道德,考點(diǎn)強(qiáng)化班,真題解析班,APP快題庫,章節(jié)考點(diǎn)直播,仿真機(jī)考,應(yīng)試技巧班,環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料,考前密訓(xùn)班; 保障:當(dāng)年考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重修; 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí);
  • 精品
    VIP班
    一級(jí):3990元 二級(jí):3690元 三級(jí):3490元 四級(jí):2990元適合學(xué)員:基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性,記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技,想快速通關(guān)的學(xué)員; 套餐內(nèi)容:教材精講,職業(yè)道德,綜合評(píng)審(論文、文件筐、案例分析),考點(diǎn)強(qiáng)化班 ,真題解析班 ,??技?xùn)班 ,仿真機(jī)考;保障:當(dāng)年考試不過,2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì); 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí)。
  • 一級(jí)
    人資經(jīng)理
    4490元適合學(xué)員:人力萌新,骨干,中高層管理,想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場(chǎng)人士; 套餐內(nèi)容:全程協(xié)助代報(bào)名,43小時(shí),8大模塊課程,獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程; 套餐服務(wù):全程協(xié)助代報(bào)名,免費(fèi)在線答疑,全程督學(xué);

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽
高級(jí)人力資源管理師,企業(yè)常務(wù)副總裁,擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究,堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合,打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)考點(diǎn)分析透徹,學(xué)員通過率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段
報(bào)名階段,11月考試正在報(bào)名中,下半年考試時(shí)間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析
第三階段
考核階段,論文撰寫,答辯時(shí)間
第四階段
查詢考試成績(jī),合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績(jī)有效期

    移動(dòng)課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時(shí)間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 直播

    名師大咖面對(duì)面,有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和人力資源管理的日益專業(yè)化,企業(yè)人力資源管理師的角色已經(jīng)從傳統(tǒng)的行政事務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。環(huán)球網(wǎng)校深刻認(rèn)識(shí)到這一變革,并針對(duì)性地推出了全新的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)計(jì)劃。

該計(jì)劃的核心在于其專業(yè)性和實(shí)用性。首先,課程內(nèi)容由國(guó)內(nèi)頂尖的人力資源管理專家親自授課,他們不僅具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有著深刻的理解。課程內(nèi)容涵蓋人力資源管理的各個(gè)方面,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等,確保學(xué)員能夠全面掌握人力資源管理的核心知識(shí)和技能。

其次,該計(jì)劃強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。環(huán)球網(wǎng)校結(jié)合多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和眾多企業(yè)的實(shí)際需求,設(shè)計(jì)了一系列實(shí)戰(zhàn)案例和模擬練習(xí)。學(xué)員可以通過這些練習(xí),將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高解決實(shí)際問題的能力。此外,課程還提供了大量的行業(yè)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析工具,幫助學(xué)員更好地了解行業(yè)動(dòng)態(tài),為企業(yè)制定更加精準(zhǔn)的人力資源管理策略。

除了專業(yè)的師資力量和實(shí)用的課程內(nèi)容,環(huán)球網(wǎng)校還提供了靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。學(xué)員可以選擇在線學(xué)習(xí)、面授課程或混合式學(xué)習(xí),根據(jù)自己的時(shí)間和需求進(jìn)行靈活安排。同時(shí),環(huán)球網(wǎng)校還提供全天候的在線客服和學(xué)習(xí)顧問團(tuán)隊(duì),隨時(shí)為學(xué)員提供學(xué)習(xí)支持和幫助。

在環(huán)球網(wǎng)校的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)計(jì)劃中,學(xué)員不僅能夠獲得專業(yè)知識(shí)和技能的提升,更能夠建立起一個(gè)廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)。我們的學(xué)員來自各行各業(yè),他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中相互交流、分享經(jīng)驗(yàn),形成了強(qiáng)大的學(xué)習(xí)共同體。

選擇環(huán)球網(wǎng)校的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)計(jì)劃,意味著選擇了一個(gè)專業(yè)、實(shí)用的學(xué)習(xí)平臺(tái)。我們將助力你成為企業(yè)不可或缺的戰(zhàn)略伙伴,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

無論你是初入職場(chǎng)的新人,還是已有一定經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理者,環(huán)球網(wǎng)校的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)計(jì)劃都將為你提供全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)支持。讓我們一起迎接挑戰(zhàn),成就更加輝煌的未來!