人力資源師三級培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間：2024年02月05日

人力資源師三級培訓(xùn)班是培養(yǎng)具備初級人力資源管理能力的專業(yè)人才的必備途徑。對于剛剛步入人力資源管理領(lǐng)域的職場新人來說，掌握初級人力資源管理知識和技能是必不可少的。為了幫助您順利通過三級人力資源考試，提高實(shí)際操作能力和項(xiàng)目管理水平，環(huán)球網(wǎng)校特別推出專業(yè)、系統(tǒng)的人力資源師三級培訓(xùn)班。課程內(nèi)容涵蓋初級招聘與選拔、員工關(guān)系管理、人力資源信息系統(tǒng)等方面的知識，結(jié)合實(shí)際案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，助您全面掌握三級人力資源管理師的核心知識和技能，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校

環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求，相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi)，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉，并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容，彌補(bǔ)了網(wǎng)課無法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

課程詳情

零基礎(chǔ)
暢學(xué)班

一級：2600元二級：2150元三級：1550元四級：1250元適合學(xué)員：記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人；套餐內(nèi)容：備考指導(dǎo)，教材精講，職業(yè)道德，考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，APP快題庫，章節(jié)考點(diǎn)直播，仿真機(jī)考，應(yīng)試技巧班，環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料，考前密訓(xùn)班；保障：當(dāng)年考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重修；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)；
精品
VIP班

一級：3990元二級：3690元三級：3490元四級：2990元適合學(xué)員：基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性，記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技，想快速通關(guān)的學(xué)員；套餐內(nèi)容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評審（論文、文件筐、案例分析），考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，?？技?xùn)班，仿真機(jī)考；保障：當(dāng)年考試不過，2次免費(fèi)重修機(jī)會；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)。
一級
人資經(jīng)理

4490元適合學(xué)員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場人士；套餐內(nèi)容：全程協(xié)助代報(bào)名，43小時(shí)，8大模塊課程，獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程；套餐服務(wù)：全程協(xié)助代報(bào)名，免費(fèi)在線答疑，全程督學(xué)；

師資詳情

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽

高級人力資源管理師，企業(yè)常務(wù)副總裁，擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對人力資源管理師考試有深入研究，堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富，對考點(diǎn)分析透徹，學(xué)員通過率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段

報(bào)名階段，11月考試正在報(bào)名中，下半年考試時(shí)間為11月17日。

第二階段

11月17日考試，考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析

第三階段

考核階段，論文撰寫，答辯時(shí)間

第四階段

查詢考試成績，合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績有效期

移動課堂

聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時(shí)間。
做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
直播
名師大咖面對面，有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

人力資源管理師可以直接考三級嗎
在當(dāng)今競爭激烈的人力資源管理領(lǐng)域，人力資源管理師三級證書已經(jīng)成為許多企業(yè)招聘的重要依據(jù)。那么，對于想要從事人力資源管理的朋友們來說，人力資源管理師可以直接考三級嗎？本文將為你詳細(xì)解讀。
首先，我們要明確一點(diǎn)，人力資源管理師三級證書是人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)證中的較低級別。對于那些沒有相關(guān)專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人來說，直接考取三級證書可能會存在一定的難度。因此，在決定是否直接考取三級證書之前，你需要對自己的實(shí)際情況進(jìn)行評估。
看看是否符合報(bào)考條件：具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/高級工
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6、取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
如果你已經(jīng)具備了一定的相關(guān)專業(yè)知識或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，那么可以直接報(bào)名參加人力資源管理師三級考試。在準(zhǔn)備考試的過程中，你需要認(rèn)真學(xué)習(xí)考試大綱和教材，了解考試內(nèi)容和形式，掌握考試技巧。此外，你還可以通過參加培訓(xùn)班、模擬考試等方式來提高自己的應(yīng)試能力。
如果你沒有相關(guān)專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，建議你先從人力資源管理師四級證書開始考取。四級證書是人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證中的入門級別，相對來說比較容易考取。通過考取四級證書，你可以逐步了解和掌握人力資源管理的基本知識和技能，為后續(xù)考取更高級別的證書打下基礎(chǔ)。
當(dāng)然，如果你對自己的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)試能力都非常有信心，也可以選擇直接考取三級證書。在備考過程中，你需要付出更多的努力和時(shí)間，全面提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
最后，我想提醒大家的是，無論你是直接考取三級證書還是從四級證書開始考取，都需要認(rèn)真對待每一次考試，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過不斷努力和實(shí)踐，才能在人力資源管理領(lǐng)域取得更好的成績和發(fā)展。

相關(guān)課程