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環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓(xùn)

人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)

發(fā)布時(shí)間:2024年01月31日

人力資源培訓(xùn)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。為了幫助企業(yè)更好地管理和開發(fā)人力資源,環(huán)球網(wǎng)校提供專業(yè)、系統(tǒng)的人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。環(huán)球網(wǎng)校的課程涵蓋了招聘與選拔、績(jī)效管理、員工關(guān)系等多個(gè)方面,結(jié)合實(shí)際案例和實(shí)踐操作,讓您全面掌握人力資源管理的技能和方法,提高解決實(shí)際問題的能力。點(diǎn)擊免費(fèi)試聽課程

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開設(shè)十余年,積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求,相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi),環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉,并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容,彌補(bǔ)了網(wǎng)課無法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

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主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤

課程賣點(diǎn):低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營(yíng)

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人力資源精品VIP班

主講老師:湯小潔,鄧?yán)蚶?/span>

適合專業(yè):拒絕繁瑣、簡(jiǎn)單取證、五步備考、高校通關(guān)

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人力資源高效取證班

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課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    暢學(xué)班
    一級(jí):2600元 二級(jí):2150元 三級(jí):1550元 四級(jí):1250元適合學(xué)員:記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; 套餐內(nèi)容:備考指導(dǎo),教材精講,職業(yè)道德,考點(diǎn)強(qiáng)化班,真題解析班,APP快題庫,章節(jié)考點(diǎn)直播,仿真機(jī)考,應(yīng)試技巧班,環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料,考前密訓(xùn)班; 保障:當(dāng)年考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重修; 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí);
  • 精品
    VIP班
    一級(jí):3990元 二級(jí):3690元 三級(jí):3490元 四級(jí):2990元適合學(xué)員:基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性,記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技,想快速通關(guān)的學(xué)員; 套餐內(nèi)容:教材精講,職業(yè)道德,綜合評(píng)審(論文、文件筐、案例分析),考點(diǎn)強(qiáng)化班 ,真題解析班 ,??技?xùn)班 ,仿真機(jī)考;保障:當(dāng)年考試不過,2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì); 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí)。
  • 一級(jí)
    人資經(jīng)理
    4490元適合學(xué)員:人力萌新,骨干,中高層管理,想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場(chǎng)人士; 套餐內(nèi)容:全程協(xié)助代報(bào)名,43小時(shí),8大模塊課程,獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程; 套餐服務(wù):全程協(xié)助代報(bào)名,免費(fèi)在線答疑,全程督學(xué);

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽
高級(jí)人力資源管理師,企業(yè)常務(wù)副總裁,擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究,堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合,打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)考點(diǎn)分析透徹,學(xué)員通過率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段
報(bào)名階段,11月考試正在報(bào)名中,下半年考試時(shí)間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析
第三階段
考核階段,論文撰寫,答辯時(shí)間
第四階段
查詢考試成績(jī),合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績(jī)有效期

    移動(dòng)課堂


  • 聽課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時(shí)間。
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    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

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  • 直播

    名師大咖面對(duì)面,有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

企業(yè)人力資源管理師全國(guó)通用嗎?一篇文章給你講清楚!
想要成為一名合格的人力資源管理師,獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書是必不可少的。那么,企業(yè)人力資源管理師全國(guó)通用嗎?它是否具有終身有效性?本文將為您詳細(xì)解答這些問題。
人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,證書全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。
首先,讓我們明確一點(diǎn):人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書是全國(guó)通用的。無論您在哪里獲得這個(gè)證書,都可以在全國(guó)內(nèi)范圍內(nèi)使用。這意味著,無論您是在一線城市還是二三線城市,只要您擁有這個(gè)證書,就能夠得到企業(yè)的認(rèn)可和信任。這對(duì)于想要在人力資源領(lǐng)域發(fā)展的人來說,無疑是一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)。
其次,人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書是終身有效的。這意味著,一旦您獲得了這個(gè)證書,就可以長(zhǎng)期持有,不需要定期審核或更新。當(dāng)然,獲得這個(gè)證書并不是一勞永逸的事情。持證者需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。但是,證書的終身有效性為您提供了更多的時(shí)間和精力,讓您更加專注于提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
那么,如何才能獲得人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書呢?首先,您需要具備一定的學(xué)歷背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。一般來說,要求具備大專以上學(xué)歷,并有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其次,您需要通過相應(yīng)的考試或培訓(xùn)課程,以證明您具備了必要的人力資源管理技能和知識(shí)。最后,您需要滿足一定的申請(qǐng)條件,才能夠獲得相應(yīng)的證書。
總的來說,人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書是全國(guó)通用的,并且具有終身有效性。如果您對(duì)人力資源領(lǐng)域感興趣并想要在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè),那么獲得這個(gè)證書是必不可少的。
人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書怎么考?考什么——考試科目和題型
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。需要注意的是,人力資源管理師證書考試各等級(jí)全面實(shí)施機(jī)考。
人力資源管理師證書考試合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。