聽課
課程與PC端同步更新,充分利用零碎時間。做題
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。答疑
海量精選試題,想練就練,瞬間提分。直播
名師大咖面對面,有問有大收獲多。前提條件:工作崗位評價指標(biāo)的選擇與界定。
概念:按照工作崗位評價的要素(崗位責(zé)任、勞動強(qiáng)度、技能要求、勞動環(huán)境、社會心理)細(xì)分,使其按照一定的階梯進(jìn)行排列,或者從高到低,由大到小,或者由優(yōu)到劣,由難到易,或者由復(fù)雜到簡單,作出客觀的衡量評比標(biāo)準(zhǔn)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位評價指標(biāo)知識)
舉例:教材中表5-1到表5-23,是對不同工作崗位評價的要素,崗位責(zé)任(1-6)、技能要求(7-11)、勞動強(qiáng)度(12-16)、勞動環(huán)境(17-22)、社會心理(23)細(xì)分指標(biāo)的分級標(biāo)準(zhǔn)舉例。
相關(guān)課程
最新文章