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事先調(diào)整——通過加權(quán)來解決。
事后調(diào)整——采用平衡系數(shù)調(diào)整法。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位評價(jià)知識)
平衡系數(shù)可用于調(diào)整總分,也可用于調(diào)整各要素結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)目指標(biāo)。它適用于測評過程各個階段,可以是初始調(diào)整、中期調(diào)整,也可以是終結(jié)調(diào)整。
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