九江人力資源培訓學校

　　管理人員的一般培訓要求：崗位工作會議組織能力，進行崗位開發(fā)的能力，開展團隊活動所需的知識、信息等。具體包括以下四方面的內容：

　　1.知識補充與更新。相關的課程有領導理論與實務、各種企業(yè)制度的比較等。

　　2.技能開發(fā)。相關的課程有廣告決策與技巧、用戶滿意度調查方法及其在企業(yè)管理中的應用等。

　　3.觀念轉變。相關的課程有企業(yè)競爭的新戰(zhàn)略――動態(tài)聯(lián)盟，未來的管理、企業(yè)家精神及管理倫理問題等。