人力資源師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn)
零基礎(chǔ)暢學(xué)班
主講老師：湯小潔，王勝會(huì)，劉瑀琦，張濤
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一級(jí)+人資經(jīng)理
主講老師：湯小潔，王勝會(huì)，劉瑀琦，張濤
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名師大咖面對(duì)面，有問有大收獲多。(五)行為規(guī)范
行為規(guī)范是所有對(duì)個(gè)人行為起制約作用的制度規(guī)范的統(tǒng)稱，是企業(yè)組織中層次最低、約束范圍最寬，也是最具基礎(chǔ)性的制度規(guī)范。
三、企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成
(一)屬于勞動(dòng)人事基礎(chǔ)管理方面的制度
1.組織機(jī)構(gòu)和設(shè)置調(diào)整的規(guī)定。
2.工作崗位分析與評(píng)價(jià)工作的規(guī)定。
3.崗位設(shè)置和人員費(fèi)用預(yù)算的規(guī)定。
4.對(duì)內(nèi)對(duì)外人員招聘的規(guī)定(含合同管理規(guī)定)。
5.員工績效管理(目標(biāo)管理)的規(guī)定。
6.人員培訓(xùn)與開發(fā)的規(guī)定。
7.薪酬福利規(guī)定(含社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定)。
8.勞動(dòng)保護(hù)用品與安全事故處理的規(guī)定。
9.其他方面的規(guī)定，如職業(yè)病防治與檢查的規(guī)定等。
(二)屬于對(duì)員工管理的制度
1.工作時(shí)間如加班、輪班、不定時(shí)工作的規(guī)定。
2.考勤規(guī)定。
3.休假規(guī)定。
4.年休假的規(guī)定。
5.女工勞動(dòng)保護(hù)與計(jì)劃生育規(guī)定。
6.員工獎(jiǎng)懲規(guī)定。
7.員工差旅費(fèi)管理規(guī)定。
8.員工佩戴胸卡的規(guī)定。
9.員工因私出境規(guī)定。
10.員工內(nèi)部溝通渠道的規(guī)定。
11.員工合理化建議的規(guī)定。
12.員工越級(jí)投訴的規(guī)定。
13.其他有關(guān)的規(guī)定，如員工滿意度調(diào)查的規(guī)定等。
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