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環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓(xùn)

漢中人力資源培訓(xùn)學(xué)校

發(fā)布時(shí)間:2020年01月09日

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國(guó)內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開(kāi)設(shè)十余年,積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開(kāi)設(shè)了一級(jí)人力資源、二級(jí)人力資源、三級(jí)人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求,相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi),環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉,并且現(xiàn)在環(huán)球也有開(kāi)設(shè)直播課程的內(nèi)容,彌補(bǔ)了網(wǎng)課無(wú)法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

熱門推薦

零基礎(chǔ)暢學(xué)班

主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤

課程賣點(diǎn):低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營(yíng)

免費(fèi)試聽(tīng)

人力資源精品VIP班

主講老師:湯小潔,鄧?yán)蚶?/span>

適合專業(yè):拒絕繁瑣、簡(jiǎn)單取證、五步備考、高校通關(guān)

免費(fèi)試聽(tīng)
人力資源高效取證班

一級(jí)+人資經(jīng)理

主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤

適合專業(yè):報(bào)名、備考、論文、答辯、工作實(shí)訓(xùn)多方位輔導(dǎo)

免費(fèi)試聽(tīng)

課程詳情

  • 零基礎(chǔ)
    暢學(xué)班
    一級(jí):2600元 二級(jí):2150元 三級(jí):1550元 四級(jí):1250元適合學(xué)員:記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人; 套餐內(nèi)容:備考指導(dǎo),教材精講,職業(yè)道德,考點(diǎn)強(qiáng)化班,真題解析班,APP快題庫(kù),章節(jié)考點(diǎn)直播,仿真機(jī)考,應(yīng)試技巧班,環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料,考前密訓(xùn)班; 保障:當(dāng)年考試不過(guò),2年內(nèi)免費(fèi)重修; 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí);
  • 精品
    VIP班
    一級(jí):3990元 二級(jí):3690元 三級(jí):3490元 四級(jí):2990元適合學(xué)員:基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性,記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技,想快速通關(guān)的學(xué)員; 套餐內(nèi)容:教材精講,職業(yè)道德,綜合評(píng)審(論文、文件筐、案例分析),考點(diǎn)強(qiáng)化班 ,真題解析班 ,??技?xùn)班 ,仿真機(jī)考;保障:當(dāng)年考試不過(guò),2次免費(fèi)重修機(jī)會(huì); 套餐服務(wù):論文修改,定制學(xué)習(xí)。
  • 一級(jí)
    人資經(jīng)理
    4490元適合學(xué)員:人力萌新,骨干,中高層管理,想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場(chǎng)人士; 套餐內(nèi)容:全程協(xié)助代報(bào)名,43小時(shí),8大模塊課程,獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程; 套餐服務(wù):全程協(xié)助代報(bào)名,免費(fèi)在線答疑,全程督學(xué);

師資詳情

湯小潔

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽(tīng)
高級(jí)人力資源管理師,企業(yè)常務(wù)副總裁,擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國(guó)移動(dòng)、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對(duì)人力資源管理師考試有深入研究,堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合,打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)考點(diǎn)分析透徹,學(xué)員通過(guò)率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段
報(bào)名階段,11月考試正在報(bào)名中,下半年考試時(shí)間為11月17日。
第二階段
11月17日考試,考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析
第三階段
考核階段,論文撰寫,答辯時(shí)間
第四階段
查詢考試成績(jī),合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績(jī)有效期

    移動(dòng)課堂


  • 聽(tīng)課

    課程與PC端同步更新,充分利用零碎時(shí)間。
  • 做題

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 答疑

    海量精選試題,想練就練,瞬間提分。
  • 直播

    名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

  思考二:什么是管理者的權(quán)利?

  那么到底什么是經(jīng)理人的權(quán)利?

  這是個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題,而這個(gè)復(fù)雜問(wèn)題解析首先要搞清楚的是權(quán)力來(lái)自于哪里?我們都很清楚權(quán)力來(lái)自于他的位置,就是企業(yè)所給與的職位。老鼠如果沒(méi)有機(jī)會(huì)竄到佛塔,它就沒(méi)有機(jī)會(huì)看到人們的跪拜,更不可能享受那些所謂的特權(quán)。如果沒(méi)有佛塔的存在,讓它產(chǎn)生飄飄然的位置也就不存在,更不可能有信男善女的到來(lái)!

  作為一個(gè)管理崗位,無(wú)論誰(shuí)在這個(gè)位置上,都會(huì)有相同的權(quán)利。下屬感到有責(zé)任聽(tīng)從在此位置上某一個(gè)人的話,遵守他的規(guī)定,尊重他的權(quán)力。

  一個(gè)經(jīng)理人,他可以擁有合法權(quán),即企業(yè)給這樣一個(gè)職位所賦予的相關(guān)法定權(quán)利;報(bào)酬權(quán),他可以一定程度上決定下屬的工作崗位和工資獎(jiǎng)勵(lì)等;強(qiáng)制權(quán),即管理者懲罰他人的權(quán)利和能力;專家權(quán),你所具有專業(yè)知識(shí)和特殊技術(shù);名望權(quán),源自于經(jīng)理人在企業(yè)和社會(huì)受尊重和具有名望的程度。

  思考三:你的位置是不可替代的嗎?

  “你不能吃我!你應(yīng)該向我拜跪!我代表著佛!”。老鼠是這么對(duì)野貓說(shuō)的,也許很多經(jīng)理人也有著和老鼠同樣的心態(tài)。時(shí)間久了,感覺(jué)這個(gè)位置就是我,無(wú)可替代,而且會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的錯(cuò)位:“我代表佛!”,更不要說(shuō)是把我干掉。

  然而,競(jìng)爭(zhēng)是不變的法則。要做到不可替代幾乎是不可能,更重要的是你要有隨時(shí)可能被替代的危機(jī)意識(shí)和防范能力。

  老鼠和貓這對(duì)冤家,永遠(yuǎn)進(jìn)行著無(wú)休止的游戲。

  佛塔上的老鼠是給偽經(jīng)理人!

  它在占錯(cuò)位置的同時(shí)又亂使權(quán)力,

  更迷失了自我。

  佛塔上的野貓是個(gè)進(jìn)取者,

  他的目標(biāo)清晰,

  更能排除環(huán)境干擾和假象。

  從老鼠和貓的身上,

  經(jīng)理人們?cè)摷橙⌒┦裁从幸娴木灸?