零基礎(chǔ)暢學(xué)班
主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤
課程賣(mài)點(diǎn):低條件報(bào)名、論文修改、免費(fèi)重學(xué)、考前訓(xùn)練營(yíng)
免費(fèi)試聽(tīng)一級(jí)+人資經(jīng)理
主講老師:湯小潔,王勝會(huì),劉瑀琦,張濤
適合專(zhuān)業(yè):報(bào)名、備考、論文、答辯、工作實(shí)訓(xùn)多方位輔導(dǎo)
免費(fèi)試聽(tīng)
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海量精選試題,想練就練,瞬間提分。答疑
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名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。第一單元 工作崗位信息的分析
一、工作信息分析的基本方法:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
1、觀察法
1)直接觀察法:分析人員直接對(duì)員工工作的全過(guò)程進(jìn)行觀察。
2)階段觀察法:由于工作的周期性較長(zhǎng),為能完整的觀察所有工作,必須分階段進(jìn)行觀察。
3)工作表演法:對(duì)于工作周期性很長(zhǎng)和突發(fā)時(shí)間較多的工作比較適合。
2、面談法
3、問(wèn)卷調(diào)查法:最常用的一種方法,根據(jù)工作分析的目的、內(nèi)容等結(jié)構(gòu)性調(diào)查表,由工作執(zhí)行者填寫(xiě)收回整理,提取工作信息的一種方法。特點(diǎn):費(fèi)用低、速度快、調(diào)查范圍廣、調(diào)查樣本量大,但很難設(shè)計(jì)出能夠收集完整資料的問(wèn)卷調(diào)查表,且一般員工不愿花時(shí)間填寫(xiě),尤其是開(kāi)放式問(wèn)卷,這些都會(huì)影響調(diào)查的質(zhì)量。
4、工作實(shí)踐法
5、典型事例法
6、工作日志法:按時(shí)間順序詳細(xì)記錄工作內(nèi)容與工作過(guò)程,經(jīng)過(guò)歸納提煉,取得所需工作信息的一種信息提取方法。特點(diǎn):信息的可靠性很高,但可使用的范圍較小,只適用于工作循環(huán)周期較短,工作狀態(tài)穩(wěn)定的職位。(若能接著與工作者及其上司面談,則效果更佳。)
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