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名師大咖面對面，有問有大收獲多。第二章 勞動法
一、勞動法的概念和作用
1、勞動法可以指：
法律體系中的勞動法律部門;國家的勞動法典;勞動法學(xué)或勞動法課程?
2、勞動法的定義：指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律。
3、勞動法的核心內(nèi)容：調(diào)整勞動關(guān)系
4、勞動法與其他法律的關(guān)系：
勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門?
勞動法與民法關(guān)系密切，它是從民法中分離出來的法律部門，它與工廠立法亦有密切聯(lián)系，它是由工廠立法逐步發(fā)展而來?
它是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門。
5、勞動法所調(diào)整的勞動關(guān)系的特點：
勞動關(guān)系發(fā)生的原因是實現(xiàn)勞動的過程，即勞動者要直接參加某種生產(chǎn)物品或提供服務(wù)的過程?
勞動關(guān)系是在用人單位錄用了勞動者，使勞動者與勞動過程有了聯(lián)系之后才發(fā)生的?
勞動關(guān)系是由職業(yè)的有償?shù)膭趧佣l(fā)生的關(guān)系，非職業(yè)的勞動、無償?shù)膭趧印⒘x務(wù)的勞動所發(fā)生的關(guān)系都不由勞動法調(diào)整。?
6、組成勞動法的內(nèi)容有：
就業(yè)促進制度;集體談判和集體合同制度;勞動標(biāo)準(zhǔn)制度;職業(yè)技能開發(fā)制度;社會保險制度;勞動爭議處理制度;勞動監(jiān)督檢查制度?
7、勞動法的作用：
維護勞動者的合法權(quán)益;是預(yù)防和解決勞動爭議的必要手段;對勞動力市場的運作具有不可替代的作用?
8、勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括：
最低工資標(biāo)準(zhǔn);最長工作時間和休息休假制度;勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工的勞動條件。?
9、勞動法對勞動力市場的作用有：
確認(rèn)勞動者為勞動力所有者，使勞動者在勞動力市場上處于勞動力供方主體的法律地位?
通過勞動合同建立勞動關(guān)系，為勞動力供求雙方通過市場相互選擇和勞動力作為生產(chǎn)要素在市場上自由流動提供了法律條件?
實行統(tǒng)一的勞動標(biāo)準(zhǔn)和社會保險制度，使勞動力在使用和流動過程中得到基本保障，同時，也使勞動力市場上的勞動力資源不中斷?
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