人力資源管理師考試培訓(xùn)學(xué)校
發(fā)布時間：2018年12月11日
課程介紹
環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求，相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實實在在的物美價廉，并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容，彌補(bǔ)了網(wǎng)課無法實時授課的缺點。
課程詳情
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零基礎(chǔ)
暢學(xué)班
一級：2600元 二級：2150元 三級：1550元 四級：1250元適合學(xué)員：記憶力差，學(xué)習(xí)時間有限，部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； 套餐內(nèi)容：備考指導(dǎo)，教材精講，職業(yè)道德，考點強(qiáng)化班，真題解析班，APP快題庫，章節(jié)考點直播，仿真機(jī)考，應(yīng)試技巧班，環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料，考前密訓(xùn)班；
保障：當(dāng)年考試不過,2年內(nèi)免費重修； 套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)；
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精品
VIP班
一級：3990元 二級：3690元 三級：3490元 四級：2990元適合學(xué)員：基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性，記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技，想快速通關(guān)的學(xué)員； 套餐內(nèi)容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評審（論文、文件筐、案例分析），考點強(qiáng)化班 ，真題解析班 ，?？技?xùn)班 ，仿真機(jī)考；保障：當(dāng)年考試不過，2次免費重修機(jī)會； 套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)。
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一級
人資經(jīng)理
4490元適合學(xué)員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場人士； 套餐內(nèi)容：全程協(xié)助代報名，43小時，8大模塊課程，獨家研發(fā)落地實用課程； 套餐服務(wù)：全程協(xié)助代報名，免費在線答疑，全程督學(xué)；
師資詳情
高級人力資源管理師，企業(yè)常務(wù)副總裁，擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對人力資源管理師考試有深入研究，堅持將理論和實際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗豐富，對考點分析透徹，學(xué)員通過率高達(dá)90%。
人力資源流程
第一階段
報名階段，11月考試正在報名中，下半年考試時間為11月17日。
第二階段
11月17日考試，考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析
第四階段
查詢考試成績，合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績有效期
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聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時間。
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做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
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答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
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直播
名師大咖面對面，有問有大收獲多。
學(xué)習(xí)資料
【人力資源管理師考試培訓(xùn)學(xué)?！科髽I(yè)組織信息的處理是指對調(diào)查研究所獲得的資料進(jìn)行去粗取精、去偽存真的篩選，并對資料進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計和綜合分析的過程，包括企業(yè)組織信息的分析，調(diào)研報告的撰寫，企業(yè)組織信息的傳輸、存儲和檢索。
【例】1[簡答題]信息組織與信息檢索有什么關(guān)系?
參考答案：
(1)信息組織是信息檢索的基礎(chǔ)和前提，只有對信息資源進(jìn)行處理和有序化信息系統(tǒng)之后，才能準(zhǔn)確有效查找相關(guān)信息資源;
(2)信息檢索則是信息組織出發(fā)點與歸宿，用戶的檢索需要是組織信息的主要依據(jù)。
【例】2[簡答題]信息組織有哪些職能與作用?
參考答案：
(1)信息組織的職能：
1)集中和揭示信息資源的內(nèi)容特征，通過控制和處理信息，提高信息資源的價值。
2)建立信息資源收藏系統(tǒng)和檢索工具，便于信息資源的開發(fā)與利用。
3)信息組織使用的控制語言及各種規(guī)范是一種知識序化結(jié)構(gòu)，是信息組織的語言保障和質(zhì)量保障。
4)信息組織能夠克服現(xiàn)代社會信息的海量性、無序性和污染性,解決它與人們對信息需求的專業(yè)性、選擇性和及時性的矛盾。
(2)信息組織的作用：
1)信息資源組織：資源描述、內(nèi)容濃縮、提供檢索點。
2)檢索工具組織
【例】3[簡答題]按照提供的檢索途徑，信息組織可分為哪些類型?
參考答案：題名檢索工具(系統(tǒng))、責(zé)任者檢索工具(系統(tǒng))、分類檢索工具(系統(tǒng))、主題檢索工具(系統(tǒng))、引文檢索工具(系統(tǒng))等。
【例】4[簡答題]按照標(biāo)識特征，檢索工具可以分哪兩種基本類型?
參考答案：
(1)以信息資源的外部特征(形式特征)為檢索依據(jù)，提供以信息資源形式特征為標(biāo)識檢索途徑。常見的信息資源形式特征有責(zé)任者名(即作者和與資源形成相關(guān)的人或機(jī)構(gòu)，如譯者、改編者、修訂者等)、題名、機(jī)構(gòu)名、標(biāo)準(zhǔn)書號、專利號、文獻(xiàn)登錄號(或順序號)等。
(2)以信息資源的主題內(nèi)容特征為檢索依據(jù)，提供從資源內(nèi)容進(jìn)行檢索的途徑，主要有分類法、主題法。
【例】5[簡答題]簡述信息資源處理的基本方法。
參考答案：
(1)信息資源處理是信息組織和揭示的基礎(chǔ)，它以處理過的信息記錄作為原信息的替代物來組織信息系統(tǒng);
(2)信息處理的基本方法：
1)描述信息資源，以便識別與確認(rèn)它，主要方法是著錄、編寫題錄和資源形
人力資源師培訓(xùn)
