人力資源一級考試講座

發(fā)布時(shí)間：2018年11月09日

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校是國內(nèi)著名的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開設(shè)十余年，積累豐富的師資資源。環(huán)球人力資源師開設(shè)了一級人力資源、二級人力資源、三級人力資源、人力資源實(shí)訓(xùn)課程。涵蓋了絕大多數(shù)考生的需求，相比較線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高昂的培訓(xùn)費(fèi)，環(huán)球網(wǎng)校的人力資源課程是是實(shí)實(shí)在在的物美價(jià)廉，并且現(xiàn)在環(huán)球也有開設(shè)直播課程的內(nèi)容，彌補(bǔ)了網(wǎng)課無法實(shí)時(shí)授課的缺點(diǎn)。

課程詳情

零基礎(chǔ)
暢學(xué)班

一級：2600元二級：2150元三級：1550元四級：1250元適合學(xué)員：記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，部門骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人；套餐內(nèi)容：備考指導(dǎo)，教材精講，職業(yè)道德，考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，APP快題庫，章節(jié)考點(diǎn)直播，仿真機(jī)考，應(yīng)試技巧班，環(huán)球網(wǎng)校內(nèi)部培訓(xùn)資料，考前密訓(xùn)班；保障：當(dāng)年考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重修；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)；
精品
VIP班

一級：3990元二級：3690元三級：3490元四級：2990元適合學(xué)員：基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性，記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技，想快速通關(guān)的學(xué)員；套餐內(nèi)容：教材精講，職業(yè)道德，綜合評審（論文、文件筐、案例分析），考點(diǎn)強(qiáng)化班，真題解析班，?？技?xùn)班，仿真機(jī)考；保障：當(dāng)年考試不過，2次免費(fèi)重修機(jī)會；套餐服務(wù)：論文修改，定制學(xué)習(xí)。
一級
人資經(jīng)理

4490元適合學(xué)員：人力萌新，骨干，中高層管理，想轉(zhuǎn)職從事HRBP的職場人士；套餐內(nèi)容：全程協(xié)助代報(bào)名，43小時(shí)，8大模塊課程，獨(dú)家研發(fā)落地實(shí)用課程；套餐服務(wù)：全程協(xié)助代報(bào)名，免費(fèi)在線答疑，全程督學(xué)；

師資詳情

湯小潔

緊扣考綱實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富條理清晰立即試聽

高級人力資源管理師，企業(yè)常務(wù)副總裁，擁有近20年人力資源教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。對人力資源管理師考試有深入研究，堅(jiān)持將理論和實(shí)際操作相結(jié)合，打造出一套高效的人力資源課程。應(yīng)考經(jīng)驗(yàn)豐富，對考點(diǎn)分析透徹，學(xué)員通過率高達(dá)90%。

人力資源流程

第一階段

報(bào)名階段，11月考試正在報(bào)名中，下半年考試時(shí)間為11月17日。

第二階段

11月17日考試，考試階段、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、真題解析

第三階段

考核階段，論文撰寫，答辯時(shí)間

第四階段

查詢考試成績，合格標(biāo)準(zhǔn)以及成績有效期

移動課堂

聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時(shí)間。
做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
直播
名師大咖面對面，有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

【人力資源一級考試講座】今年有打算學(xué)習(xí)人力資源管理課程的考生，現(xiàn)在就最好每天關(guān)注下自己所在省市的官方網(wǎng)站，及時(shí)了解報(bào)名信息的相關(guān)通知，當(dāng)然了考生也可以選擇瀏覽一些市面上在做人力資源管理師輔導(dǎo)的機(jī)構(gòu)網(wǎng)站。記得去年我就是通過搜索找到了環(huán)球網(wǎng)校，從他們?nèi)肆Y源管理師網(wǎng)站上了解到北京的報(bào)名時(shí)間。當(dāng)時(shí)關(guān)于學(xué)習(xí)人力資源管理師還有好多的疑問，幸好網(wǎng)站上有在線的專業(yè)老師。好多疑惑經(jīng)過溝通之后都已解決掉了，沒有了顧慮之后，我學(xué)習(xí)的自信和興趣立馬就上來了。　　在離報(bào)名還有一段時(shí)間的時(shí)候，我收到了網(wǎng)校給我發(fā)的報(bào)名提醒的短信。多虧了這個(gè)提醒短信，要不然就錯過了報(bào)名時(shí)間(那段時(shí)間工作很忙)。接下來又遇到問題了，像我們這樣每天上班的人士，只能利用業(yè)余的時(shí)間來學(xué)習(xí)，好多專業(yè)性的東西自己看書怎么都感覺理解的有誤差。后來索性選擇了網(wǎng)校的網(wǎng)絡(luò)課程。這一學(xué)，才發(fā)現(xiàn)沒個(gè)專業(yè)級別高的老師自己學(xué)就是在“折磨”自己。幸好選課及時(shí)，沒有耽誤太多的學(xué)習(xí)時(shí)間?？荚囈簿屯ㄟ^了。　　回想去年我參加的人力三級的考試，是于老師講的課。講課的條理非常清楚，便于理解，便于記憶?？偨Y(jié)一下我通過考試的小妙招分享給想學(xué)習(xí)人力資源管理的考生。　　第一步：確定學(xué)習(xí)方式，選擇網(wǎng)校保過班課程，搶占學(xué)習(xí)先機(jī)。多一天時(shí)間，多一份付出就會多幾分收獲。　　第二步：利用五天時(shí)間把全書內(nèi)容看一遍，對考試所涉及的內(nèi)容范圍有所了解。　　第三步：根據(jù)網(wǎng)校于老師講課資料進(jìn)行詳細(xì)復(fù)習(xí)。以老師課件資料作題綱，以書本作為題綱的詳細(xì)解釋，把握每一章節(jié)的內(nèi)容。同時(shí)比較于老師的課件與培訓(xùn)教程的異同，并把解釋與說明相同部分列出來，不同部分亦列出來，不同部分作為重點(diǎn)記憶對象。這一步花的時(shí)間較長，大概要12-15天。

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