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①生活護理費
按生活自理程度支付,標準為當地上年職工月平均工資50%、40%、30%.
②一次性傷殘補助金
③傷殘津貼
因工致殘一級至四級的,保留勞動關系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
④一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
五級、六級傷殘,經工傷職工本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系;
七級至十級傷殘,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
(4)工亡待遇
①喪葬補助金
為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
②供養(yǎng)親屬撫恤金
工亡職工的配偶每月發(fā)給本人生前月工資的40%,其他親屬每月發(fā)給本人生前月工資的30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎上增加10%,但最終核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于工亡職工生前的工資。
③一次性工亡補助金
上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
【提示】一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇,不享受一次性工亡補助金待遇。
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