專研會計小白考生特點
緊扣大綱 系統(tǒng)講解知識盲點
網(wǎng)校口碑老師執(zhí)教 帶隊攻堅
考證+實操+就業(yè)一站式服務(wù)
拿下財會行業(yè)黃金證書
職場無憂 升職加薪不是夢
| 課程 | 課前導(dǎo)學 | 基礎(chǔ)精講 | 習題強化 | 沖刺串講 | 模考點評 | 考前直播 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課特點 |
了解科目特點 梳理學習思路 |
緊扣教材大綱 逐章系統(tǒng)精講 |
剖析解題思路 掌握做題技巧 |
梳理重要考點 點撥考試思路 |
精講模擬試題 考點查漏補缺 |
考前在線直播 老師分析考情 |
| 開課時間 | 考后1個月 | 教材下發(fā) | 考前3個月 | 考前1個月 | 考前1個月 | 考前10天 |
| 課時數(shù) | 3小時 | 50-80小時 | 20-25小時 | 6-12小時 | 6-9小時 | 2-3小時 |
| 會計 | 劉國峰 |
劉國峰 楊競超 |
劉國峰 | 劉國峰 | 李小薇 | 劉國峰 |
| 審計 | 王茂林 |
王茂林 張 楠 |
王茂林 | 王茂林 | 呂 尤 | 王茂林 |
| 稅法 | 楊 軍 |
楊 軍 葉 青 |
楊 軍 | 楊 軍 | 戰(zhàn)大萍 | 楊 軍 |
| 經(jīng)濟法 | 劉佳星 |
劉佳星 張 穩(wěn) |
劉佳星 | 劉佳星 | 張 穩(wěn) | 劉佳星 |
| 財管 | 達 江 |
達 江 李 斌 |
達 江 | 達 江 | 呂 尤 | 達 江 |
| 戰(zhàn)略 | 李志剛 |
李志剛 楊安富 |
李志剛 | 李志剛 | 杭 超 | 李志剛 |
| 課程 | 零基礎(chǔ)預(yù)習 | 基礎(chǔ)精講 | 階段小結(jié) | 習題強化 | 高頻考點 | 機考技巧 | 沖刺串講 | ?？键c評 | 考前直播 | 英語特訓 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課特點 |
梳理學習思路 輕松打下基礎(chǔ) |
緊扣教材大綱 逐章系統(tǒng)講解 |
結(jié)合大數(shù)據(jù) 進行階段性總結(jié) |
剖析解題思路 掌握做題技巧 |
濃縮高頻考點 傳授考試方法 |
熟悉機考環(huán)境 避免操作失誤 |
梳理重要考點 點撥考試思路 |
精講模擬試題 識別考試陷阱 |
考前在線直播 老師分析考情 |
吃透詞匯語法 英語答題加分 |
| 開課時間 |
上一年考試 結(jié)束一周后 |
教材發(fā)布后 | 階段開課 | 考前3個月 | 考前2個月 | 考前2個月 | 考前1個月 | 考前1個月 | 考前10天 | 考前3個月 |
| 課時數(shù) | 8-18小時 | 50-80小時 | 6-8小時 | 20-25小時 | 20-30小時 | 1小時 | 6-12小時 | 12-18小時 | 2-3小時 | 15-20小時 |
| 會計 | 劉國峰 |
郭建華 高志謙 |
王艷龍 |
郭建華 高志謙 |
王艷龍 | 杭 超 | 郭建華 | 李小薇 | 郭建華 | 陳 楠 |
| 審計 | 徐永濤 |
楊聞萍 徐永濤 荊 晶 陳 楠 |
張 楠 |
徐永濤 陳 楠 |
荊 晶 | 杭 超 | 徐永濤 | 呂 尤 | 楊聞萍 | 陳 楠 |
| 稅法 | 楊 軍 |
劉 丹 奚衛(wèi)華 陳立文 |
戰(zhàn)大萍 |
奚衛(wèi)華 劉 丹 |
戰(zhàn)大萍 | 杭 超 | 葉 青 | 戰(zhàn)大萍 | 葉 青 | 劉 丹 |
| 經(jīng)濟法 | 王妍荔 |
王妍荔 劉安琪 |
呂 尤 | 王妍荔 | 張 穩(wěn) | 杭 超 | 王妍荔 | 柏 凌 | 王妍荔 | 丁宇峰 |
| 財管 |
賈國軍 黃 靜 |
賈國軍 黃 靜 |
李 斌 | 賈國軍 | 姚軍勝 | 杭 超 | 賈國軍 | 燕 越 | 賈國軍 | 王清華 |
| 戰(zhàn)略 | 杭建平 |
杭建平 李宏偉 |
楊安富 |
杭建平 李宏偉 |
楊 波 | 杭 超 | 杭建平 | 杭 超 | 杭建平 | 王清華 |
感謝網(wǎng)校的老師，尤其感謝網(wǎng)校的劉丹老師，有幸聽了一次劉丹老師的面授串講班，效果特別好，感覺把整個稅法的框架都打通了，節(jié)省了許多復(fù)習時間。查看完整經(jīng)驗>
我是2018年3月10日左右開始備考CPA，17年的中級考試給我的自信，18年準備一年考過六門，也做了相應(yīng)的學習計劃。先看審計，依次是會計，財管，稅法，經(jīng)濟法，戰(zhàn)略。查看完整經(jīng)驗>
首先感謝 正保會計網(wǎng)校，給我提供學習的平臺?？记耙欢ㄒm應(yīng)機考系統(tǒng)。注會輔導(dǎo)書得話個人認為教材是不用買的，經(jīng)典題解和應(yīng)試指南我都用過，完全可以替代教材。查看完整經(jīng)驗>
會計是最先開始學習的科目，從聽課開始?；A(chǔ)班、習題班，聽課理解做題總結(jié)。堅持是成功之母，擁有天賦的人畢竟是少數(shù)。不要把學習拖到明天，每天都學一點，不要停。查看完整經(jīng)驗>
[多選題]下列的各項描述，屬于SWOT分析的目的有( )。
A是否存在需要彌補的資源缺口
B企業(yè)需要從哪些方面加強其資源
C要建立企業(yè)未來的資源必須采取哪些行動
D在分配公司資源時，哪些機會應(yīng)該優(yōu)先考慮
參考答案：ABCD
[問答題]
D是C囯一家經(jīng)濟型酒店。隨著市場競爭的日益激烈,該酒店客戶收入不斷下降、餐飲收入入不敷出,員工對酒店的績效考核體系強烈不滿。D酒店目前的考核指標以財務(wù)指標為唯一考核依據(jù),采用相互打分的方式,績效考核僅僅實現(xiàn)了考核功能,但是員工并不清楚自己的工作對酒店的貢獻。公司對員工所關(guān)注的高績效回報沒有客觀的評價標準,績效考核流于形式。據(jù)此D對發(fā)展戰(zhàn)略進行了梳理,并根據(jù)平衡計分卡的四個維度,提取了下一年度酒店的關(guān)鍵績效指標。
(1)提高酒店的凈資產(chǎn)收益率,使之達到1.8%
(2)提高健康和安全系數(shù),衛(wèi)生清潔達標率為100%,各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備維修及時率達100%。
(3)客人投訴率下降3%。
(4)增強酒店員工的企業(yè)意識,建立以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化
(5)完善各部門、各崗位工作標準化流程。
(6)經(jīng)營成本得到有效控制,費用節(jié)省率達到10%。
(7)引進本土國際化人才,走特色化、專業(yè)化的道路。
(8)強化品牌認知度,保持品牌忠誠度。
1.根據(jù)平衡計分卡業(yè)績衡量方法,對關(guān)鍵績效指標進行分類。
2.簡要分析平衡計分卡業(yè)績計量方法的作用。
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