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名師大咖面對面 有問有答收獲多主要來自于三方壓力：
1.考證的壓力
對于財務人員來說，要想升職加薪，工作之外的考證進修是必不可少的。尤其會計這個行業(yè)，各種政策條例，本來就是瞬息萬變的，年年在變。如果你不變，不跟上節(jié)奏，怎么能適應行業(yè)趨勢？
每年的考證大軍中，財務人員占比處于職業(yè)教育中的前三，尤其國家對于咱們財會行業(yè)高端人才的稀缺，更是鼓勵大家提升自身的核心競爭力。
2.工作的壓力
隨著國家各項政策和通知的出臺，咱們財會行業(yè)的職業(yè)風險也越來越大。尤其近期會計圈一直在轉發(fā)有關“會計成為高風險行業(yè)”的文章，更是在警示我們，財會人員的職業(yè)操守和行業(yè)底線，但是有時候，如果我們對政策不夠了解，就會造成一定的內(nèi)在風險。
再有，如果攤上一個什么也不懂，又十分喜歡“冒險”的老板，財會人員估計會郁悶至死！
3.生活的壓力
眾所周知，財會人員中、基層人員收入并不是很高，其中一線城市的普通會計薪資水平在4K-8K之間，而三四線城市只有2-3K。有的財會人員在一線城市連租房都租不起，只得回老家找工作。
“薪資低”是基層財會人員們普遍的現(xiàn)象，所以為了漲薪水，大部分財會人員只能努力考證，或者頻繁換工作。
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