中級會計師培訓(xùn)
中級會計師培訓(xùn)
科學(xué)劃分階段，考前精準助力沖刺
逐章精講，配套答疑，階梯教學(xué)，學(xué)有所得
高頻考點，階段測評，逐章精講，夯實基礎(chǔ)
主講：高志謙
科目：會計實務(wù)
主講：劉國峰
科目：會計實務(wù)
主講：侯永斌
科目：經(jīng)濟法
主講：達江
科目：財務(wù)管理
超值精品班 經(jīng)典班次搭配
專家答疑 逐章精講 掃除盲點
師資云集 智能化教學(xué)
集結(jié)考試精華 專項突破強勢提分
暢學(xué)旗艦班 考證+實操
提升實務(wù)技能 實現(xiàn)百天晉升
| 課程 | 零基礎(chǔ)入門 | 預(yù)習(xí)進階 | 教材精講 | 習(xí)題精講 | 高頻考點 | 專項突破 | 機考操作 | 沖刺串講 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 考點串講 | ?？键c評 | 考前串講 | ||||||||
| 授課特點 |
小白輕松上路 梳理備考信心 |
梳理學(xué)習(xí)思路 明確各章重點 |
緊扣教材大綱 逐章系統(tǒng)講解 |
剖析解題思路 掌握做題技巧 |
濃縮高頻考點 直擊考試命脈 |
針對學(xué)科特點 傳授攻關(guān)秘籍 |
熟悉機考環(huán)境 避免操作失誤 |
梳理重要考點 預(yù)測命題方向 |
精講模擬試題 識別考試陷阱 |
考前在線直播 名師預(yù)測考情 |
| 開課時間 | 已開課 | 已開課 | 新教材發(fā)布后 | 考前3個月 | 考前2個月 | 考前2個月 | 新教材發(fā)布后 | 考前1個月 | 考前1個月 | 考前10天 |
| 課時數(shù) | 18-20小時 | 6-8小時 | 40-50小時 | 15-20小時 | 20-25小時 | 10-15小時 | 1小時 | 5小時 | 6-8小時 | 3小時 |
| 中級會計實務(wù) | 吳福喜 | 高志謙 |
郭建華 劉國峰 馮雅竹 隨意選聽 |
郭建華 | 馮雅竹 | 馮雅竹 | 劉國峰 | 郭建華 | 杭超 | 郭建華 |
| 經(jīng)濟法 | 趙俊峰 | 侯永斌 |
趙俊峰 張倩 隨意選聽 |
趙俊峰 | 武勁松 | 武勁松 | 劉國峰 | 趙俊峰 | 武勁松 | 趙俊峰 |
| 財務(wù)管理 | 賈國軍 | 達江 |
李斌 姚軍勝 隨意選聽 |
李斌 | 劉方蕊 | 黃桂蘭 | 劉國峰 | 李斌 | 楊安富 | 李斌 |
| 課程 | 零基礎(chǔ)入門 | 預(yù)習(xí)進階 | 教材精講 | 習(xí)題精講 | 高頻考點 | 專項突破 | 機考操作 | 沖刺串講 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 考點串講 | ?？键c評 | 考前串講 | ||||||||
| 授課特點 |
小白輕松上路 梳理備考信心 |
梳理學(xué)習(xí)思路 明確各章重點 |
緊扣教材大綱 逐章系統(tǒng)講解 |
剖析解題思路 掌握做題技巧 |
濃縮高頻考點 直擊考試命脈 |
針對學(xué)科特點 傳授攻關(guān)秘籍 |
熟悉機考環(huán)境 避免操作失誤 |
梳理重要考點 預(yù)測命題方向 |
精講模擬試題 識別考試陷阱 |
考前在線直播 名師預(yù)測考情 |
| 開課時間 | 已開課 | 已開課 | 新教材發(fā)布后 | 考前3個月 | 考前2個月 | 考前2個月 | 新教材發(fā)布后 | 考前1個月 | 考前1個月 | 考前10天 |
| 課時數(shù) | 18-20小時 | 6-8小時 | 40-50小時 | 15-20小時 | 20-25小時 | 10-15小時 | 1小時 | 5小時 | 12-15小時 | 3小時 |
| 中級會計實務(wù) | 吳福喜 | 高志謙 |
高志謙 魏紅元 陳楠 隨意選聽 |
高志謙 | 馮雅竹 | 馮雅竹 | 劉國峰 | 高志謙 | 杭 超 | 高志謙 |
| 經(jīng)濟法 | 趙俊峰 | 侯永斌 |
侯永斌 李玉華 隨意選聽 |
侯永斌 | 武勁松 | 武勁松 | 劉國峰 | 侯永斌 | 武勁松 | 侯永斌 |
| 財務(wù)管理 | 賈國軍 | 達 江 |
達 江 楊安富 隨意選聽 |
達 江 | 黃桂蘭 | 黃桂蘭 | 劉國峰 | 達 江 | 楊安富 | 達 江 |
| 課程 | 零基礎(chǔ)入門 | 預(yù)習(xí)進階 | 教材精講 | 習(xí)題精講 | 高頻考點 | 專項突破 | 機考操作 | 沖刺串講 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 考點串講 | 模考點評 | 考前串講 | ||||||||
| 授課特點 |
小白輕松上路 梳理備考信心 |
梳理學(xué)習(xí)思路 明確各章重點 |
緊扣教材大綱 逐章系統(tǒng)講解 |
剖析解題思路 掌握做題技巧 |
濃縮高頻考點 直擊考試命脈 |
針對學(xué)科特點 傳授攻關(guān)秘籍 |
熟悉機考環(huán)境 避免操作失誤 |
梳理重要考點 預(yù)測命題方向 |
精講模擬試題 識別考試陷阱 |
考前在線直播 名師預(yù)測考情 |
| 開課時間 | 已開課 | 已開課 | 新教材發(fā)布后 | 考前3個月 | 考前2個月 | 考前2個月 | 新教材發(fā)布后 | 考前1個月 | 考前1個月 | 考前10天 |
| 課時數(shù) | 18-20小時 | 6-8小時 | 40-50小時 | 15-20小時 | 20-25小時 | 10-15小時 | 1小時 | 5小時 | 12-15小時 | 3小時 |
| 中級會計實務(wù) | 吳福喜 | 高志謙 |
高志謙 魏紅元 陳楠 隨意選聽 |
高志謙 | 馮雅竹 | 馮雅竹 | 劉國峰 | 高志謙 | 杭 超 | 高志謙 |
| 經(jīng)濟法 | 趙俊峰 | 侯永斌 |
侯永斌 李玉華 隨意選聽 |
侯永斌 | 武勁松 | 武勁松 | 劉國峰 | 侯永斌 | 武勁松 | 侯永斌 |
| 財務(wù)管理 | 賈國軍 | 達 江 |
達 江 楊安富 隨意選聽 |
達 江 | 黃 攀 | 黃 攀 | 劉國峰 | 達 江 | 楊安富 | 達 江 |
把課件聽懂聽透，并做對應(yīng)章節(jié)練習(xí)題。不管有多忙，都要保證自己每天有3小時左右的學(xué)習(xí)，打下堅實的基礎(chǔ)。
聽了基礎(chǔ)班的課程和考前十天的考前串講班，結(jié)合講義學(xué)習(xí)，做應(yīng)試指南習(xí)題和網(wǎng)校的全真模擬卷。
網(wǎng)校老師授課言簡意賅，風(fēng)趣幽默，老師的口訣記憶簡直就是神助。每章聽完后，再回頭翻翻講義，有不清楚的，反復(fù)聽。
課程聽不懂的可以2遍3遍，學(xué)會總結(jié)筆記，記下重點，最后期間把應(yīng)試指南的錯題重新做一遍，注意平衡時間。
【典型例題·單選題】某公司月成本考核例會上，各部門經(jīng)理正在討論、認定直接人工效率差異的責(zé)任部門。根據(jù)你的判斷，該責(zé)任部門應(yīng)是( )。
A.生產(chǎn)部門
B.銷售部門
C.供應(yīng)部門
D.管理部門
【答案】A
【解析】直接人工成本差異分為工資率差異和效率差異，分別由勞動人事部門和生產(chǎn)部門承擔(dān)責(zé)任。所以選擇 A。
【典型例題·單選題】下列因素中，一般不會導(dǎo)致直接人工工資率差異的是( )。
A.工資制度的變動
B.工作環(huán)境的好壞
C.工資級別的升降
D.加班或臨時工的增減
【答案】B
【解析】工資率差異是價格差異，其形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異
【典型例題】A 產(chǎn)品工資率標準為 10.8 元/小時，工時標準為 l.5 小時/件，工資標準為 l6.2 元/件。假定企業(yè)本月實際生產(chǎn) A 產(chǎn)品 8000 件，用工 l0000 小時.實際應(yīng)付直接人工工資 ll0000 元。
其直接人工差異計算如下：
直接人工成本差異 =110000-8000×16.2=-19600(元)(節(jié)約)
其中：直接人工效率差異 =10.8×(10000-1.5× 8000) =-21600(元)(節(jié)約)
直接人工工資率差異 =(110000÷10000-10.8)×10000 =2000(元)(超支)
相關(guān)課程
最新文章
一站式課程咨詢服務(wù)平臺
