千鋒java培訓：三五年后你會成為哪種java程序員

java程序員，從小白到高級程序員的轉變，并沒有什么捷徑可言，都是時間的沉淀，經(jīng)驗的積累，知識的豐富，技術的學習。程序員三五年后的發(fā)展好不好，其實都是取決于自己的未來這三個階段你怎么度過。

**階段：三年

我認為三年對于程序員來說是**個門檻，這個階段將會淘汰掉一批不適合寫代碼的人。這一階段，我們走出校園，邁入社會，成為一名程序員，正式從書本上的內容邁向真正的企業(yè)級開發(fā)。

我們知道如何團隊協(xié)作、如何使用項目管理工具、項目版本如何控制、我們寫的代碼如何測試如何在線上運行等等，積累了一定的開發(fā)經(jīng)驗，也對代碼有了一定深入的認識，是一個比較純粹的Coder的階段。

第二階段：五年

五年又是區(qū)分程序員的第二個門檻。有些人在三年里，除了完成工作，在空余時間基本不會研究別的東西，這些人永遠就是個Coder，年紀大一些勢必被更年輕的人頂替。

而有些人在三年里，除了寫代碼之外，還熱衷于研究各種技術實現(xiàn)細節(jié)、看了N多好書、寫一些博客、在Github上分享技術，這些人在五年后必然具備在技術上獨當一面的能力并且清楚自己未來的發(fā)展方向，從一個Coder逐步走向系統(tǒng)分析師或是架構師，成為項目組中不可或缺的人物。

第三階段：十年

十年又是另一個門檻了，轉行或是繼續(xù)做一名程序員就在這個節(jié)點上。如果在前幾年就抱定不轉行的思路并且為之努力，那么在十年的這個節(jié)點上，有些人必然成長為一名對行業(yè)有著深入認識、對技術有著深入認識、能從零開始對一個產(chǎn)品進行分析的程序員。

這樣的人在公司基本擔任的都是CTO、技術專家、首席架構師等關鍵的職位，這對于自己絕對是一件榮耀的事，當然老板在薪資上也絕不會虧待你。

總結一下，北京教育聯(lián)展網(wǎng)小編認為，隨著你工作年限的增長、對生活對生命認識的深入，應當不斷思考三個問題：

1、我到底適不適合當一名程序員？

2、我到底應不應該一輩子以程序員為職業(yè)？

3、我對編程到底持有什么樣的態(tài)度，是夠用就好？還是不斷研究？

每一個人都應該有每一個人不一樣的人生，而每個人生的精彩與否是取決于自己，程序員的人生也不一定盡是代碼和bug，需要自己去追求目標，明確自己的職業(yè)規(guī)劃，對自己的規(guī)劃負責并為之努力。

千鋒互聯(lián)java培訓，帶你走進java的世界，打開代碼的傳奇，用20周的時間伴你走過程序員的**個三年，為你未來精彩的人生打下堅實的基礎。