MBA的學習過程往往是將過去的管理經(jīng)驗、問題思考和管理知識結合起來，形成一套完整的管理方法的過程。

很多時候，我們依靠自己的經(jīng)驗來解決問題，但無論是培訓新人還是換工作，這些經(jīng)驗都很難復制或復制。但是如果你能將你的經(jīng)驗提升到方法論的水平，問題就會容易得多。

事實上，為什么商學院喜歡招聘有豐富工作經(jīng)驗的候選人？這可能就是原因。我相信每一個在MBA班上努力學習的學生都會在一個班級或一個案例中感到不知所措。這一時刻往往是我們將經(jīng)驗與理論結合起來的時候。理論上，這樣的時刻越多，吸取的教訓就越多。

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