鄭州優(yōu)路教育

融合式教學(xué)

將知識講解型課程錄成高清網(wǎng)課;把習(xí)題、密訓(xùn)、點(diǎn)題等互動性較強(qiáng)的課程，規(guī)劃為網(wǎng)絡(luò)直播課程；將重要預(yù)測、考前集訓(xùn)等需要強(qiáng)制學(xué)員記憶的內(nèi)容設(shè)計(jì)為高端面授課程；使線上線下教學(xué)內(nèi)容更加明確，既減少了教師講課內(nèi)容重復(fù)的情況，又讓學(xué)員免于在海量課程之間來回奔波，實(shí)現(xiàn)師資和時(shí)間的優(yōu)化配置。

報(bào)考門檻比較低

目前來看，相對于其他證書報(bào)考要求來講，人力資源管理師的報(bào)考門檻比較低，即使你不滿足條件，也可以找具有資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。

人力資源管理師報(bào)考不限專業(yè)，也許你的專業(yè)是計(jì)算機(jī)、應(yīng)用化學(xué)、馬克思原理等，但這絲毫不妨礙你報(bào)考人力資源管理師證書，較低的門檻也帶動了很多人報(bào)考人力資源管理師證書。

在刷題過程中,把相關(guān)的知識點(diǎn)做出標(biāo)記,標(biāo)記內(nèi)容為哪一年哪個(gè)類型,不久就會發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律:有些知識點(diǎn)不考或很少考,有的知識點(diǎn)幾乎每年都考。對于標(biāo)記了多次的知識點(diǎn),無論如何,都必須花時(shí)間搞清楚,而且保證做題時(shí)自己能答對。每天抽30分鐘到1個(gè)小時(shí)，作為定時(shí)看書的時(shí)間，當(dāng)然除了定時(shí)也要定量，比如一天內(nèi)1個(gè)小時(shí)要看1章節(jié)還是1篇，都可以根據(jù)自己的時(shí)間做具體的安排。很多同學(xué)都說自己忙，成年人的精力都是有限的等等為理由抱怨沒有時(shí)間學(xué)習(xí)。記住，考試沒有捷徑，現(xiàn)在考人力資源的基本上都是在職的，有的同學(xué)晚上還要回家?guī)『?，那么再忙也要擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，辛苦也只有2.3個(gè)月的時(shí)間。最簡便快捷的方式是一定要聽課，無論是面授課程還是網(wǎng)課。因?yàn)槔蠋煂τ诮滩牡闹v解可以使你少走彎路，并且可以在課堂上通過提問和溝通，了解到在課本上你所了解不到的超值的知識和經(jīng)驗(yàn)!

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。