數(shù)據(jù)分析師的定義和職業(yè)發(fā)展前景
數(shù)據(jù)分析師是指專門從事數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預(yù)測的專業(yè)人員。阿里巴巴研究員薛貴榮曾表示“數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人，玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力。
隨著數(shù)字經(jīng)濟的高速發(fā)展，國內(nèi)數(shù)據(jù)分析人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的狀況，數(shù)據(jù)分析師更是被媒體稱為“未來具有發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)之一”。有媒體報道，美國的數(shù)據(jù)分析師平均年薪高達17.5萬美元，而國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司，數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個級別的其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。
四大課程特色
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1
廣度
傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析 + 商業(yè)智能BI + 可視化數(shù)據(jù)分析 + Python數(shù)據(jù)分析 + Hive大數(shù)分析+人工智能； 30+項目案例全程貫穿 + 五大企業(yè)級商業(yè)數(shù)據(jù)分析案例剖析精講
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2
深度
BI商業(yè)分析 —> 數(shù)據(jù)分析 —> 大數(shù)據(jù)分析 —> 數(shù)據(jù)挖掘 —> 機器學(xué)習(xí) —> 推薦系統(tǒng) —> 機器視覺（選修）
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3
價實
直播+錄播（贈送） + 企業(yè)導(dǎo)師周末加餐 + 入學(xué)即送價值12800元人工智能專業(yè)課程 = 物超所值
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4
就業(yè)
就業(yè)面廣，即可從事BI、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的管理線，也可以從事Python數(shù)據(jù)分析相關(guān)的技術(shù)線
9大培訓(xùn)特色◆直擊企業(yè)真實用人需求
大數(shù)據(jù)分析師◆職業(yè)優(yōu)勢
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人才缺口大
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2025年前大數(shù)據(jù)人才需求仍保持30%-40%的增速
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入門學(xué)門檻低
零經(jīng)驗也可以學(xué)，大專及以上學(xué)歷即可，專業(yè)經(jīng)驗不限
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跨領(lǐng)域發(fā)展不受限
幾乎所有的行業(yè)都會應(yīng)用到數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析師可以在各個領(lǐng)域就業(yè)
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職業(yè)壽命長
受外部業(yè)務(wù)影響相對較小，職位相對穩(wěn)定，經(jīng)驗越豐富，越受用人企業(yè)青睞
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性別無歧視
數(shù)據(jù)分析工作必須報以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，女生的性格從事數(shù)據(jù)分析是非常適宜的
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薪資較高
2023年全國數(shù)據(jù)分析師平均工資超過￥19.8K，其中20K-30K工資的占比最 多，達20.7%。
智慧學(xué)員管理體系
更好更負責(zé)的班主任+更多更專業(yè)的就業(yè)導(dǎo)師+智慧混動學(xué)習(xí)助推器系統(tǒng)-
01
雙測評入學(xué)
科學(xué)系統(tǒng)測評+講師一對一測評，筆試+面試，嚴(yán)控招生門檻，不適合的堅決不收，為學(xué)員負責(zé)
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02
分層教學(xué)
班型豐富，零基礎(chǔ)就業(yè)班、全程班、業(yè)余班、進階班，讓每一個學(xué)員都能學(xué)到適合自己的課程
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03
TMS學(xué)習(xí)系統(tǒng)
耗時5年打造的TMS學(xué)習(xí)助推器系統(tǒng):智能直擊學(xué)員的薄弱學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，大數(shù)據(jù)匹配企業(yè)崗位需求所 用到的熱門知識點;精心打磨的人工智能題庫，將知識點進行拆解，并精準(zhǔn)匹配相關(guān)題目，學(xué)員可以利用TMS系統(tǒng)反復(fù)驗證學(xué)習(xí)效果。
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04
多對1管理
班主任+輔導(dǎo)老師+講師+就業(yè)老師，從學(xué)習(xí)到就業(yè)過程中的各個環(huán)節(jié)，包括日?？记凇⒓夹g(shù)答疑、作業(yè)批改、重點串講、項目答辯、模擬面試、企業(yè)推薦等等，51Testing都有專門的老師進行管理、輔導(dǎo)，而且我們的老師還十分關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)心態(tài)調(diào)整和職業(yè)素質(zhì)建設(shè)，真正做到“學(xué)員不放棄， 老師管到底”。
ACE計劃 | 4大服務(wù)
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終身技能學(xué)習(xí)
利用直播高到達率、高精準(zhǔn)度、高便利性等優(yōu)勢，把前沿、熱門的行業(yè)新技術(shù)傳遞給學(xué)員，以便于大家及時提升自己的核心技能和崗位價值，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
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職業(yè)規(guī)劃測試
引入“CPS職業(yè)規(guī)劃測試系統(tǒng)”，從多個方面對學(xué)員進行職業(yè)素質(zhì)測試，涵蓋性格、職業(yè)傾向、潛能和天賦等測試，幫助學(xué)員全面深刻地認(rèn)識自己，并針對測試結(jié)果給予一對一的指導(dǎo)。
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入職護航服務(wù)
學(xué)員入學(xué)即建立詳細的個人電子檔案，同時量身定制專屬的技術(shù)指導(dǎo)老師和就業(yè)指導(dǎo)老師各一名，全方位輔助學(xué)習(xí)和就業(yè)，包括：1對1簡歷輔助優(yōu)化、1對1模擬面試、1對1企業(yè)篩選分析、1對1試用期技術(shù)指導(dǎo)。
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終身獵頭推薦
與國內(nèi)外用人企業(yè)建立了人才輸送合作關(guān)系，同中國電信，光大證券，南京銀行，嗶哩嗶哩等7000+客戶建立了長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，其中包括中高級技術(shù)和管理人才推薦服務(wù)。
培訓(xùn)課程適合人群
零經(jīng)驗想入行
1、專業(yè)不受限，崗位薪資高
2、沒經(jīng)驗也能學(xué)，學(xué)完就能用
3、能寫在簡歷上的真實項目經(jīng)驗
相關(guān)行業(yè)想漲薪
1、擺脫“人肉取數(shù)機器”，突破薪資瓶頸
2、擁有開闊的業(yè)務(wù)視角，提升職場競爭力
3、滿足企業(yè)數(shù)據(jù)分析能力模型，斬獲Offer
提升自己想轉(zhuǎn)行
1、不拍腦門，用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策
2、搭建核心指標(biāo)體系，抓住業(yè)務(wù)核心體系
3、自動化辦公，用數(shù)據(jù)提升找工作效率
有志于AI方向發(fā)展
1、不拘泥于現(xiàn)況，擠進人工智能領(lǐng)域
2、成功轉(zhuǎn)型AI行業(yè)數(shù)據(jù)人才
3、進入熱門行業(yè)，謀求更高發(fā)展空間
博為峰資質(zhì)◆榮譽（部分）
博為峰教育
預(yù)約學(xué)校參觀
體驗課預(yù)約試聽
倒計時
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