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市場價:¥詳詢
班制:白天班
南寧市五象新區(qū)凱旋路15號綠地中心中厚產(chǎn)業(yè)園
課程介紹Course Introduction
經(jīng)營系統(tǒng)總裁班專門面向企業(yè)領(lǐng)袖、精英高管、二代接班人量身設(shè)置,致力3天3晚實戰(zhàn)速成課程助力個人管理提升和企業(yè)持續(xù)成長!
本課程是面授班
聯(lián)系電話:13647813730 點我咨詢新開班時間>>
【學(xué)習(xí)對象】
董事長、總裁、子公司總經(jīng)理、股東級高管、二代接班人......
【學(xué)習(xí)方式】
實戰(zhàn)速成班十?dāng)?shù)門課程重點回顧 課程講義 實戰(zhàn)演練
【學(xué)習(xí)時間】
4天3晚培訓(xùn)
【報名流程】
提交報名回執(zhí)表及個人資料 →交納學(xué)費
報名材料:名片2張、公司簡介 【點擊報名】
【課程導(dǎo)讀】
1. 我過去講課15年,該說的主要管理思想都已講解完畢。爾后應(yīng)做的就是邀請企業(yè)家們近距離地交流一下。
2. 近距離的一種方式是「總裁班」,三個白天將我十?dāng)?shù)門課程的重點再回顧一遍。兩個晚上則與企業(yè)家們討論公司未來整改、轉(zhuǎn)型、融資、上市、或赴海外拓展的具體問題。
3. 這三天的回顧是循著以下的思路演繹:培養(yǎng)良好的EQ / AQ 激勵你的團(tuán)隊;以執(zhí)行力強化專業(yè)素養(yǎng);厘清正確的經(jīng)營觀 ;了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢;培養(yǎng)自己的領(lǐng)袖性格;用人才扶植企業(yè) ;從戰(zhàn)略的高度思考 ;面對企業(yè)的變革與整頓 ; “ 互聯(lián)網(wǎng)”是否真的有用; 檢討本身產(chǎn)品的核心競爭力 ; 做好客戶滿意度管理; 是考慮除法和減法的時候了;在中速發(fā)展和拐點下求生存 ;學(xué)會看懂財務(wù)報表 ;科學(xué)管理要會用分析工具。
4. 近距離的另外兩種方式是「教練式的弟子班」和「共同創(chuàng)業(yè)的私董會」。商場上我們強調(diào)「傳承」(企業(yè)家和接班人)與「共贏」(整合有用的資源),現(xiàn)在是時候了。
【課程設(shè)置】
一天上午:管理商數(shù)
1、如何做好領(lǐng)導(dǎo)者的情商和心智修煉?
2、如何做好360度的人際關(guān)系和人脈資本化?
3、如何培育部屬工作技巧,激勵團(tuán)隊健康發(fā)展?
4、如何強化執(zhí)行力?讓公司具有不同的價值觀?
5、如何提升全體員工的專業(yè)素養(yǎng),以支撐公司的戰(zhàn)略目標(biāo)?
一天下午:管理修煉
1、如何面對經(jīng)營與管理的矛盾、痛苦與掙扎?
2、如何分析國內(nèi)外的宏觀形勢,把握良機,做好抉擇?
3、如何鑄就企業(yè)家精神與領(lǐng)袖魅力?
4、如何平衡事業(yè)、家庭、個人之間的沖突與矛盾,讓大家都很幸福?
5、如何凝聚天下英才,為你所用,形成人力杠桿?
第二天上午:經(jīng)營哲學(xué)
1、如何找到領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位與樹立正確的經(jīng)營理念?
2、如何站在戰(zhàn)略的高度,重新審視管理的重心?
3、如何從業(yè)績和利潤的角度,倒推企業(yè)的戰(zhàn)略管理?
4、如何以全方位的思考 眼光,去管理一個經(jīng)營平臺?
5、如何用哲學(xué)觀點,看待企業(yè)的變革與調(diào)整?
第二天下午:經(jīng)營突破
1、戰(zhàn)略和營銷應(yīng)該怎么整合,來突破當(dāng)前的瓶頸?
2、商業(yè)模式里有自身的核心競爭力嗎?
3、把顧客服務(wù)好就是「顧客滿意度管理」( CSM )嗎?
4、經(jīng)營中,什么叫加法、減法、乘法、除法的平衡管理?
5、在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,我們應(yīng)該怎么蛻變和轉(zhuǎn)換經(jīng)營思路?
第三天上午:運籌思維
1、國際視野和國內(nèi)現(xiàn)狀該怎么搭配協(xié)調(diào)?
2、未來的新興產(chǎn)業(yè)跟自己的產(chǎn)業(yè)有什么關(guān)連?技術(shù)孵化又是個什么概念?
3、如何引進(jìn)外部的智囊團(tuán)隊,給自己公司的變革帶來動力?
4、在拐點上,怎么開源節(jié)流?或者并購、出售?
5、遇到經(jīng)濟(jì)循環(huán)周期的低谷,能不進(jìn)入價格戰(zhàn)爭嗎?
第三天下午:數(shù)據(jù)決策
1、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表這三大報表,應(yīng)該怎么解讀?
2、重要財務(wù)比率與指數(shù)分析,又該怎么發(fā)現(xiàn)控制節(jié)點?
3、工廠視覺管理圖表是個什么工具?
4、看人有工具,用人有方法,有這種性格分析量表嗎?
5、說說統(tǒng)計圖表中的標(biāo)準(zhǔn)差和變異數(shù)、決策樹、甘特圖。
【課程導(dǎo)師】
余世維 博士
華人管理教育人
中國企業(yè)十大具魅力培訓(xùn)師
美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士
美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士
英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后,世界多所著名大學(xué)客座教授
【報名電話】
陽老師:13647813730 QQ:2237311379
地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈
學(xué)校介紹University Profile
中厚教育(以下簡稱中厚)扎根教育11年,以幫助企業(yè)提升競爭力并實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展為己任,致力于成為企業(yè)家高端研修、企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域的引領(lǐng)者!公司以專業(yè)的服務(wù),高品質(zhì)、高性價比的培訓(xùn)課程,優(yōu)秀專業(yè)的培訓(xùn)講師,贏得了廣大企業(yè)的良好口碑,連續(xù)多次被評為值得信賴的優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)供應(yīng)商。
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的作風(fēng),將先進(jìn)的管理理論與中國企業(yè)的經(jīng)營管理實踐相融合,為各類客戶提供在戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷管理、法律咨詢、企業(yè)產(chǎn)品信息發(fā)布與交流、等綜合管理等方面的企業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢服務(wù)。公司擁有雄厚的師資力量,不僅擁有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中科院、上海交通、等知名學(xué)府的教授專家,而且匯聚了一大批國內(nèi)富有實戰(zhàn)經(jīng)驗的一流企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢精英。
中厚的培訓(xùn)師、管理咨詢顧問人員都是專職的管理專家、培訓(xùn)專家,接受過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,均具有十年以上中、高層管理實踐經(jīng)驗,在加入中厚公司之前,曾是國內(nèi)企業(yè)管理咨詢公司的高級顧問、高級培訓(xùn)講師或者是大公司的高級經(jīng)管人員,有足夠的實力針對客戶需求,切實考慮企業(yè)實際狀況,量身定制各種培訓(xùn)與管理咨詢方案,并協(xié)助企業(yè)組織實施(派人協(xié)助),進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。
中厚教育依托東盟國際化背景、立足中國市場,致力于為企業(yè)提供更實用、更貼近市場的培訓(xùn)與管理咨詢解決方案,解決在中國獨特市場環(huán)境下存在的實際問題,幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺,提升企業(yè)競爭力!
中厚正以其勃發(fā)的英姿和穩(wěn)步實戰(zhàn)的精神,打造企業(yè)教育連鎖管理咨詢界品牌,成為具有影響力的專業(yè)培訓(xùn)及資源互通服務(wù)機構(gòu)!