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太原二級稅務(wù)師短期培訓(xùn)班

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課程介紹
  • 太原二級稅務(wù)師短期培訓(xùn)班

    優(yōu)路教育薪稅師培訓(xùn)

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太原優(yōu)路教育開設(shè)薪稅師培訓(xùn)課程,課程內(nèi)容豐富,包含初級班、中級班、高級班針對不同學(xué)習(xí)人群,提供個性化課程,優(yōu)路教育的師資更是具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗,風(fēng)趣幽默,課堂風(fēng)格也多種多樣。選擇太原優(yōu)路教育,拿下薪稅師不是夢!

薪稅師課程


課程名稱 課程內(nèi)容 課程服務(wù) 咨詢課程
初級班

理論知識,初級崗位實操


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

咨詢課程
中級班

理論知識、中級崗位實操


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、中班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

咨詢課程
高級班

理論知識、高級技能實操、案例分析


1、24小時不限次數(shù)在線答疑
2、學(xué)員專屬題庫APP練習(xí)
3、學(xué)員專屬班主任服務(wù)
4、各類學(xué)習(xí)提醒服務(wù)
5、小班社群管理
6、考試不過科目下一期免學(xué)費重讀

咨詢課程

薪稅師培訓(xùn)-新政出臺市場需求


《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位。
  • 政策一

    2019 年1月1 日起由稅
    務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社
    會保險費和先行劃轉(zhuǎn)
    的非稅收。

  • 政策二

    2019年1月1日起,
    2018版《中華人民
    共和國個人所得稅法》
    將全面實施。

  • 政策三

    薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識, 市場急需既掌握人資管理及稅務(wù)基礎(chǔ)知識又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計人才。

如何成為薪稅師

為了幫助更多的小伙伴了解“納稅人證書”,順利通過考試,并獲得涉及高薪、稅務(wù)和保險行業(yè)的證書,戈登將舉辦納稅人能力評估測試(二級)培訓(xùn)。


屆時,多位知名教師將結(jié)合自身的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗,對這一行業(yè)的市場前景、職業(yè)規(guī)劃、證書價值等方面進行實際解讀。

太原優(yōu)路教育機構(gòu)介紹


太原二級稅務(wù)師短期培訓(xùn)班

關(guān)于優(yōu)路教育

優(yōu)路教育科技股份有限公司,經(jīng)過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺及應(yīng)用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務(wù)實體,擁有5000余名員工,1000余名行業(yè)優(yōu)選口碑師資,已在全國30個省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。

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優(yōu)路特色課程 專項突破


針對新考情下備考難題,專項課程順勢破解
  • 考情1出題靈活

    常規(guī)知識點占60%以上,但出題靈活,難度升高。

    方案3D雙精講課課程內(nèi)容

    升級課程:

    增加精講時長,匹配習(xí)題講練,快速消化所學(xué)知識;

    創(chuàng)新教學(xué):

    充分整合三維動畫和三維立體圖解釋的關(guān)鍵知識,實現(xiàn)了實際的三維仿真場景。

  • 考情2考試難點

    實務(wù)案例仍是考試難點,現(xiàn)場管理與實操題比重增大。

    方案案例強化課

    三維教學(xué)

    引入大量現(xiàn)場和技術(shù)簡圖解析案例專項;

    授課內(nèi)容

    新開設(shè)的案例實踐課和立體場景課加強了實踐教學(xué)對案例中的問題進行了深入分析。

  • 考情3考前沖刺

    考前一周是沖刺逆襲的黃金點,考生無重點無方向。

    方案考前集訓(xùn)

    學(xué)習(xí)重點

    考生集中面授集訓(xùn),做預(yù)測習(xí)題,把握重中之重;

    學(xué)習(xí)效果

    實踐標準答案解決問題,提高做題速度和準確性,實現(xiàn)“能做題、做對題”。

薪稅師適用對象

薪稅師證書分三級,一級主要適用于企事業(yè)單位負責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等;三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

太原優(yōu)路教育

  • 太原優(yōu)路教育采取線下教學(xué)與線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的模式,實行規(guī)范化的教學(xué)服務(wù)管理,全面推進全國各部門的一體化教學(xué),進一步實現(xiàn)“視頻+直播+面對面教學(xué)”的一體化,在綜合教學(xué)與智能教學(xué)相結(jié)合的技術(shù)中,采用了三維真實場景和三維仿真教學(xué)。

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    提高我們的綜合業(yè)務(wù)能力對我們來說是一種進步。作為一家金融公司,我們可以理解薪水。作為人力資源,那么我們就可以了解稅收,從而提高個人的能力,從而提高工作效率.....

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    今后,對職業(yè)薪酬和稅務(wù)經(jīng)理的需求將逐步擴大。不僅每個企業(yè)都需要專業(yè)的薪酬和稅務(wù)管理人員,咨詢機構(gòu)也需要專業(yè)的薪酬和稅務(wù)服務(wù),人力資源機構(gòu)、托福(Toefl.....

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    人力資源管理 對于許多基層人力資源來說,一個好的公司的工作分配是六個模塊,每個模塊都履行自己的職責(zé)。但是,要想在現(xiàn)有的崗位上取得更高的水平,就.....

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    出納 主要工作是辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及相關(guān)會計核算,保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及相關(guān)票據(jù),其中核心是工資結(jié)算。在社會保障所得稅.....

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