南京優(yōu)路

采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證（中級(jí)）

一、 機(jī)構(gòu)介紹

優(yōu)路的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)始于2003年創(chuàng)立的南京市優(yōu)路企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，2008年獲得社會(huì)力量辦學(xué)許可后，將面向社會(huì)的公開(kāi)培訓(xùn)服務(wù)集成到南京市優(yōu)路職業(yè)培訓(xùn)中心旗下，同時(shí)繼續(xù)保持南京市優(yōu)路企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司作為獨(dú)立咨詢(xún)服務(wù)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商的地位。

16年來(lái)，優(yōu)路致力于在采購(gòu)管理、項(xiàng)目管理、物流管理與供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域不間斷地深耕細(xì)作，已經(jīng)發(fā)展成為在相關(guān)專(zhuān)業(yè)化細(xì)分市場(chǎng)上具有強(qiáng)大服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

在專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，優(yōu)路針對(duì)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)管理人才，以有效地提升專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)能力和運(yùn)作效率為目標(biāo)，以知識(shí)更新和技能提升為路徑，依托豐富的業(yè)內(nèi)**資源和多年積累的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，將完備的理論知識(shí)體系、工程方法和**實(shí)踐整合傳遞給學(xué)員，16年來(lái)累計(jì)學(xué)員已逾10萬(wàn)人次。

在專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)路咨詢(xún)致力于運(yùn)用當(dāng)代管理的前沿理論、工程方法和先進(jìn)的信息技術(shù)手段，向用戶(hù)提供從管理流程規(guī)劃和改進(jìn)、戰(zhàn)略管理、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型、工作流程構(gòu)建與重組、企業(yè)核心價(jià)值發(fā)掘到從業(yè)人員能力提升培訓(xùn)在內(nèi)的各類(lèi)管理解決方案。

優(yōu)路培訓(xùn)一貫秉承為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)、持續(xù)服務(wù)的基本原則，提供有授權(quán)、專(zhuān)業(yè)性、知識(shí)體系完善且適度本土化的職業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程。至今已獲得美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）、聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心（ITC）、美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)（ISM）、中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)（CFLP）等多家國(guó)內(nèi)外**機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)授權(quán)。

優(yōu)路歷程

2003年成立南京市優(yōu)路企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，專(zhuān)注物流、采購(gòu)方向?qū)I(yè)咨詢(xún)和培訓(xùn)；

2008年成立南京市優(yōu)路職業(yè)培訓(xùn)中心（市級(jí)），獲得社會(huì)力量辦學(xué)資質(zhì)（民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)碼：人社民4403012080055）；

2010年榮獲“南京市產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)”——由南京市中小企業(yè)服務(wù)署授予；

2011年榮獲“南京市技工教育和職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)先進(jìn)單位”——由南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)定授予；

2014年榮獲“南京市高技能人才培訓(xùn)基地”——由南京市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)定授予；

2015年榮獲“全國(guó)職工教育職業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)集體”——國(guó)家人社部中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)評(píng)選授予；

2016年榮獲“先進(jìn)辦學(xué)單位”—南京市職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)評(píng)選授予；

2018年榮獲“先進(jìn)辦學(xué)單位”—南京市職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)評(píng)選授予；

至今，作為70多家中外知名企業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商，已經(jīng)為70000人次提供培訓(xùn)和服務(wù)，學(xué)員涉及全國(guó)各地。

二、 項(xiàng)目背景

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，中國(guó)作為全球采購(gòu)中心和制造中心的地位日益突出，對(duì)采購(gòu)人才的需求也從普通的采購(gòu)管理上升到系統(tǒng)、全面的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理。具有較為全面知識(shí)與能力的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才成為企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的有力保證。由聯(lián)合國(guó)貿(mào)易與發(fā)展會(huì)議（UNCTAD）和世界貿(mào)易組織（WTO）共同設(shè)立的國(guó)際貿(mào)易中心（International Trade Center， ITC），作為聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，按照國(guó)際貿(mào)易的普遍規(guī)則，對(duì)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理專(zhuān)門(mén)人才的國(guó)際資格，開(kāi)發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系，并在成員國(guó)中推廣，受到普遍重視和認(rèn)可,為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家高層次管理人才培養(yǎng)提供了較為先進(jìn)的課程和培訓(xùn)模式。

中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)是該認(rèn)證項(xiàng)目在中國(guó)**的實(shí)施機(jī)構(gòu)，與ITC共同在中國(guó)開(kāi)展采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際資格認(rèn)證工作。

針對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)采購(gòu)人員來(lái)源多元化但相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育缺失，從業(yè)人員能力水平參差不齊、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)較低、采購(gòu)行為缺乏合規(guī)性約束的現(xiàn)狀，依托聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易中心（ITC）的技術(shù)支持，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)在國(guó)內(nèi)同步推出采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證體系，使我國(guó)的采購(gòu)職業(yè)資格認(rèn)證與國(guó)際認(rèn)證全面有機(jī)結(jié)合。

三、 項(xiàng)目特點(diǎn)

1：為全球三大采購(gòu)認(rèn)證體系之一（其余兩大體系為美國(guó)CPSM和英國(guó)CIPS），國(guó)際證書(shū)由 ITC簽發(fā)，是聯(lián)合國(guó)和WTO共同認(rèn)可的國(guó)際通行證；國(guó)內(nèi)證書(shū)由國(guó)內(nèi)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)的更高級(jí)別行業(yè)機(jī)構(gòu)—中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)簽發(fā)；

2、 專(zhuān)業(yè)性：針對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國(guó)家而設(shè)計(jì)的知識(shí)體系，ITC組織全球****傾力設(shè)計(jì)編著，融合美歐采購(gòu)業(yè)界認(rèn)證的理論共識(shí)，充分考慮**成長(zhǎng)企業(yè)的運(yùn)作環(huán)境，體現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的理念，推行無(wú)國(guó)界經(jīng)驗(yàn)分享，隨行業(yè)發(fā)展持續(xù)更新；

3、 全球化與本土化的有機(jī)結(jié)合： 基于ITC國(guó)際采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理認(rèn)證MLS-SCM模塊化學(xué)習(xí)系統(tǒng)，同步進(jìn)行采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證（國(guó)內(nèi)證書(shū)）和ITC 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際資格認(rèn)證（國(guó)際證書(shū)），一套培訓(xùn)系統(tǒng)，國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種考試、兩種證書(shū)，**程度適應(yīng)學(xué)員需求；

4、 適用性：國(guó)際上，聯(lián)合國(guó)數(shù)十個(gè)成員國(guó)共同實(shí)施；在國(guó)內(nèi)，有效填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)中高級(jí)采購(gòu)管理教育中的空白，起到了構(gòu)建采購(gòu)人員知識(shí)體系框架和規(guī)范運(yùn)用基本分析工具的作用，為眾多業(yè)界**企業(yè)所認(rèn)同；

5、 漸進(jìn)性：采用分級(jí)別學(xué)習(xí)提升的方式， ITC認(rèn)證和采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證均分為三個(gè)級(jí)別，對(duì)應(yīng)不同的模塊課程內(nèi)容和等級(jí)證書(shū)。

四、 課程收益

本項(xiàng)目的知識(shí)體系依托ITC“國(guó)際采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理認(rèn)證模塊化學(xué)習(xí)系統(tǒng)”（MLS-SCM）建立，該體系旨在培養(yǎng)具有國(guó)際通行供應(yīng)管理理念的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)人員，基于流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化運(yùn)營(yíng)的要求，在對(duì)其基本采購(gòu)管理知識(shí)體系進(jìn)行補(bǔ)充和提升的同時(shí)，給予學(xué)員足夠的專(zhuān)業(yè)分析工具和方法論的訓(xùn)練，為相關(guān)從業(yè)人員的職業(yè)化道路奠定了理論基礎(chǔ)。

**參加相應(yīng)級(jí)別的行業(yè)性統(tǒng)一考試并獲得職業(yè)能力等級(jí)證書(shū)，是國(guó)家職業(yè)教育和職業(yè)資格認(rèn)證改革的方向，也是采購(gòu)專(zhuān)業(yè)人員在職業(yè)生涯進(jìn)程中**繼續(xù)教育和終身學(xué)習(xí)獲得職業(yè)技能提升的標(biāo)志和過(guò)程記錄，因此，建議比亞迪參訓(xùn)學(xué)員擇機(jī)參加全國(guó)采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證考試。

五、 課程內(nèi)容

此課程體系由18個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)模塊構(gòu)成，分為三個(gè)級(jí)別，三個(gè)級(jí)別需逐級(jí)學(xué)習(xí)、逐級(jí)報(bào)考

**級(jí)別：采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證（中級(jí)）:

? 模塊1：組織環(huán)境

? 模塊2：需求確定與供應(yīng)規(guī)劃

? 模塊3：供應(yīng)市場(chǎng)分析

? 模塊4：供應(yīng)戰(zhàn)略

? 模塊5：供應(yīng)商評(píng)價(jià)與選擇

? 模塊6：報(bào)價(jià)獲取與選擇

第二級(jí)別：采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證（高級(jí)）

? 模塊7：采購(gòu)中的談判策略

? 模塊8：合同訂立

? 模塊9：合同管理

? 模塊10：國(guó)際物流管理

? 模塊11：庫(kù)存管理

? 模塊12：績(jī)效考核與評(píng)價(jià)

第三級(jí)別：采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證（注冊(cè)級(jí)）

? 模塊13：環(huán)保采購(gòu)

? 模塊14：集團(tuán)采購(gòu)

? 模塊15：電子采購(gòu)

? 模塊16：客戶(hù)關(guān)系管理

? 模塊17：運(yùn)營(yíng)管理

? 模塊18：供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理

六、 部分教學(xué)師資

1、黎老師：

? 華南理工大學(xué)工程碩士教育中心、工商管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心特聘專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師；暨南大學(xué)管理學(xué)院EDP特聘講師；清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)相關(guān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)講師；

? 曾任寶供物流集團(tuán)企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)和特聘顧問(wèn)；快步易捷供應(yīng)鏈咨詢(xún)公司高級(jí)顧問(wèn)；科龍集團(tuán)采購(gòu)、用戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)研究部長(zhǎng)、物流總監(jiān)和“安泰達(dá)”物流有限公司董事；

2、梅老師

? MBA,經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)雙學(xué)士；

? ITC國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理、CPM（注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理）授權(quán)講師；

? 曾在大型歐美跨國(guó)公司或世界500強(qiáng)公司任職采購(gòu)、供應(yīng)鏈高層管理職位多年；現(xiàn)任職南京某民營(yíng)跨國(guó)公司運(yùn)營(yíng)副總。參與主導(dǎo)了多個(gè)工廠的籌備、建設(shè)到順利運(yùn)營(yíng)；主導(dǎo)過(guò)海外工廠的建設(shè)和全面管理；

3、潘老師

? 清華大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士；

? ITC國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理授權(quán)講師；

? 曾就職珠海某化工有限公司任采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理部門(mén)總監(jiān)等職務(wù)，從事采購(gòu)與供應(yīng)鏈相關(guān)工作近20年，熟悉制造業(yè)企業(yè)海外銷(xiāo)售、物流、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)。

4、嚴(yán)老師

? 北京航空航天大學(xué)工學(xué)士，荷蘭MSM工商管理碩士。

? ITC國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理、CPSM（注冊(cè)供應(yīng)管理**）授權(quán)講師；

? 曾任職于中國(guó)民用航空總局、中國(guó)國(guó)際信托投資公司及國(guó)防工業(yè)上市公司，現(xiàn)為南京市優(yōu)路企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司執(zhí)行董事、專(zhuān)職講師。

七、 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

報(bào)價(jià)說(shuō)明：以上報(bào)價(jià)為ITC**級(jí)別/采購(gòu)從業(yè)人員職業(yè)能力等級(jí)認(rèn)證（中級(jí)）1-6模塊報(bào)價(jià)

適 用 性：在比亞迪企業(yè)內(nèi)部開(kāi)班，開(kāi)班人數(shù)不少于50人。

發(fā)票說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)由我中心收取并出具發(fā)票，考試費(fèi)和證書(shū)費(fèi)為代中物聯(lián)收取之費(fèi)用，學(xué)員參加考試后由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)屬下之北京中物聯(lián)物流采購(gòu)培訓(xùn)中心出具發(fā)票。

八、 報(bào)考條件

1、國(guó)內(nèi)采購(gòu)從業(yè)人員能力中級(jí)證書(shū)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、（ITC）采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際認(rèn)證：大專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

九、 增值服務(wù)

1、電子應(yīng)考指南為優(yōu)路學(xué)員85%的**率保駕護(hù)航；

2、獨(dú)有的覆蓋教材體系內(nèi)容的案例練習(xí)課程及考前經(jīng)驗(yàn)分享；

3、一次交費(fèi)2年免費(fèi)聽(tīng)課服務(wù)；

4、每年10場(chǎng)左右的采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)大講堂，學(xué)員終生免費(fèi)享受；

5、共享五萬(wàn)采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)人脈資源；

6、獲得參加優(yōu)路開(kāi)發(fā)的“制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)沙盤(pán)”課程的入學(xué)資格；

十、 報(bào)名需知

上課地點(diǎn)：南京市福田區(qū)新沙街2-1號(hào)華強(qiáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校南校區(qū)

上課時(shí)間：周末 9:30-12:30、14:00-15:00