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天琥教育培訓有限公司 成立于2002年,是一所集設計培訓、教育教學、設計應用知識推廣、設計課程研發(fā)于一體的全國連鎖教育機構。天琥教育16年專注培養(yǎng)實戰(zhàn)型設計人才。南京天琥ui設計培訓中心是天琥教育在南京的實戰(zhàn)培訓基地,是專業(yè)培訓ui設計師的搖籃!南京ui設計培訓中心天琥設計師資力量雄厚,全國各大城市上海、廣州、深圳、杭州均設有分校,學校歡迎你的加入天琥ui設計培訓。
1.空間要素??臻g的合理化并給人們以美的感受是設計基本的任務。要勇于探索時代、技術賦于空間的新形象,不要拘泥于過去形成的空間形象。
2.色彩要求。室內色彩除對視覺環(huán)境產生影響外,還直接影響人們的情緒、心理??茖W的用色有利于工作,有助于健康。
色彩處理得當既能符合功能要求又 能取得美的效果。室內色彩除了必須遵守一般的色彩規(guī)律外,還隨著時代審美觀的變化而有所不同。
3.光影要求。人類喜愛大自然的美景,常常把陽光直接引入室內,以消除室內的黑暗感和封閉感,特別是頂光和柔和的散射光,使室內空間更為親切自然。光影的變換,使室內更加豐富多彩,給人以多種感受。
4.綠化要素。室內設計中綠化以成為改善室內環(huán)境的重要手段。室內移花栽木,利用綠化和小品以溝通室內外環(huán)境、擴大室內空間感及美化空間均起著積極作用。
1、薪資結構:基本工資+業(yè)績提成(設計費提成與工程費總額的提成)。
2、薪資收入:劃分為三個階段。
一階段為入職的前兩年,按各單位實際情況正常工作的薪資結構可獲得月收入約2000.00---3000.00元。
二階段為入職兩年后至四年內,設計師本人各項工作開展順利,能夠深刻理解不同裝飾設計風格的應用和解決各類用戶需求,按薪資結構可獲得月收入約7000.00---12000.00元。年收入可達8---15萬元。
三階段為入職四年后,設計師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風格設計,按薪資結構年收入可達20---30萬元并持續(xù)增高。
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