東莞天琥IT培訓(xùn)中心

東莞天琥教育針對學(xué)員學(xué)習(xí)理論知識記不住，記不牢的特點，設(shè)計一套筆記本，將軟件操作技巧、設(shè)計重點難點、記憶方法等融入其中，并開設(shè)了室內(nèi)高新定制班，通過四大內(nèi)容的練習(xí)達到以高薪室內(nèi)設(shè)計師為標(biāo)準(zhǔn)，掌握全面的方案、定制跟軟裝知識，同時提升個人品味整體設(shè)計的大局觀，比傳統(tǒng)設(shè)計師方案能力更強，更加適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢！

主要學(xué)習(xí)手繪設(shè)計圖、電腦制圖軟件、室內(nèi)設(shè)計理論知識等。

室內(nèi)設(shè)計是根據(jù)建筑物的使用性質(zhì)、所處環(huán)境和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，運用物質(zhì)技術(shù)手段和建筑設(shè)計原理，創(chuàng)造功能合理、舒適優(yōu)美、滿足人們物質(zhì)和精神生活需要的室內(nèi)環(huán)境。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容可以概括為以下三個方面：

1、室內(nèi)光照、色彩設(shè)計和材質(zhì)選用：色彩是室內(nèi)設(shè)計中最為生動、最為活躍的因素，室內(nèi)色彩往往給人們留下室內(nèi)環(huán)境的第 一印象。色彩最 具表現(xiàn)力，通過人們的視覺感受產(chǎn)生的生理、心理和類似物理的效應(yīng)，形成豐富的聯(lián)想、深刻的寓意和象征。

2、室內(nèi)內(nèi)含物——家具、陳設(shè)、燈具、綠化等的設(shè)計和選用：家具、陳設(shè)、燈具、綠化等室內(nèi)設(shè)計的內(nèi)容，相對地可以脫離界面布置于室內(nèi)空間里，通常它們都處于視覺中顯著的位置，家具還直接與人體相接觸，感受距離最為接近。對烘托室內(nèi)環(huán)境氣氛，形成室內(nèi)設(shè)計風(fēng)格等方面起到舉足輕重的作用。

3、室內(nèi)空間組織和界面處理：室內(nèi)設(shè)計的空間組織，包括平面布置，首先要了解原有建筑的總體布局、功能分析、人員流動方向以及結(jié)構(gòu)體系等，并予以完善、調(diào)整或再創(chuàng)造。同時對室內(nèi)空間各界面圍合進行設(shè)計。

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績提成（設(shè)計費提成與工程費總額的提成）。

2、薪資收入：劃分為三個階段。

一階段為入職的前兩年，按各單位實際情況正常工作的薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約2000.00---3000.00元。

二階段為入職兩年后至四年內(nèi)，設(shè)計師本人各項工作開展順利，能夠深刻理解不同裝飾設(shè)計風(fēng)格的應(yīng)用和解決各類用戶需求，按薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約7000.00---12000.00元。年收入可達8---15萬元。

三階段為入職四年后，設(shè)計師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風(fēng)格設(shè)計，按薪資結(jié)構(gòu)年收入可達20---30萬元并持續(xù)增高。