東莞天琥IT培訓(xùn)中心

東莞天琥教育秉承著“做負(fù)責(zé)任的教育，實現(xiàn)學(xué)員價值”的辦學(xué)宗旨，依靠設(shè)計精英、設(shè)計總監(jiān)、藝術(shù)院校講師等強大師資陣容和研發(fā)實力，開設(shè)了室內(nèi)經(jīng)理設(shè)計師班，采用三師授課模式，通過五個階段的練習(xí)達(dá)到深化設(shè)計及施工階段掌握各個工種及施工工藝分析，驗收流程；外出工地考核，直達(dá)一線 施工現(xiàn)場，檢驗所學(xué)知識。

室內(nèi)設(shè)計的分類，可大體分為三大類：人居環(huán)境室內(nèi)設(shè)計、限定性公共室內(nèi)設(shè)計及非限定性公共室內(nèi)設(shè)計。在人居環(huán)境室內(nèi)設(shè)計中主要指住宅、各式公寓以及集體宿舍等居住環(huán)境的設(shè)計；限定性公共空間室內(nèi)設(shè)計主要指學(xué)校、幼兒園、辦公樓以及教堂等建筑的內(nèi)部空間；非限定性公共空間室內(nèi)設(shè)計主要是指旅館飯店、影視院、娛樂空間、展覽空間、圖書館、體育館、火車站、航站樓、商店以及綜合商業(yè)設(shè)施。

室內(nèi)設(shè)計類型包含眾多，專業(yè)內(nèi)容涵蓋面廣，如何通過設(shè)計協(xié)調(diào)處理好，要求室內(nèi)設(shè)計師必須具有高度的藝術(shù)修養(yǎng)并掌握現(xiàn)代科技與材料、工藝知識以及具有解決處理實際問題的能力。

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績提成（設(shè)計費提成與工程費總額的提成）。

2、薪資收入：劃分為三個階段。

一階段為入職的前兩年，按各單位實際情況正常工作的薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約2000.00---3000.00元。

二階段為入職兩年后至四年內(nèi)，設(shè)計師本人各項工作開展順利，能夠深刻理解不同裝飾設(shè)計風(fēng)格的應(yīng)用和解決各類用戶需求，按薪資結(jié)構(gòu)可獲得月收入約7000.00---12000.00元。年收入可達(dá)8---15萬元。

三階段為入職四年后，設(shè)計師本人能夠從事家庭空間裝飾與公共空間的各類裝飾風(fēng)格設(shè)計，按薪資結(jié)構(gòu)年收入可達(dá)20---30萬元并持續(xù)增高。