考下CPA
老師授課,雙師教學(xué),遇見高薪好崗位
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注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。
早在10年前,我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標(biāo)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化,對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前,行業(yè)的人才缺口依然很大。
會計師和審計師事務(wù)所,以及世界500強(qiáng)及跨國公司、央企等頂尖公司都非??粗卮速Y質(zhì)。
CPA持證人受公司重視,普遍有良好薪資待遇。會計師和審計事務(wù)所、投資銀行、咨詢公司等好平臺的注冊會計師年薪可達(dá)30萬以上。
CPA可以說是中高層財務(wù)管理崗位的必備證書,考過CPA能有更多機(jī)會榮升高級管理職位。
CPA人才缺]非常大,多地政府將注冊會計師納入緊缺人才,在落戶等政策中有所優(yōu)惠。
學(xué)前:基礎(chǔ)差沒信心
打?qū)嵒A(chǔ),無縫對接CPA
入學(xué)即測評
根據(jù)測評制定學(xué)習(xí)規(guī)劃
31節(jié)啟航課程打?qū)嵠涞A(chǔ),再戰(zhàn)CPA
學(xué)中:內(nèi)容多沒方法雙講師教學(xué),高效靈活學(xué)
直播實時互動有重點
錄播縷清思路有干貨
雙師教學(xué)更靈活直擊弱點更高效
考前:壓力大沒把握
絕密押題寶,助力超常發(fā)揮
考前密派神器
幾張A4紙,掌握關(guān)鍵考點
全部背會,信心倍增超常發(fā)揮不是夢
學(xué)后:周期長沒人管5維督導(dǎo),貼心服務(wù)很放心
線上班主任跟蹤服務(wù)
家長式陪伴學(xué)習(xí)
2年助考,5年護(hù)航長期跟進(jìn)服務(wù)更放心
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與領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行有效溝通
財務(wù)會計人員跟老板溝通應(yīng)該是最多的,也是最需要去溝通的,如果溝通不暢會造成工作的阻塞,導(dǎo)致無法進(jìn)行工作。所以對于如何跟老板有效溝通,是對會計人在職場必須掌握的技能。
1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。在匯報工作時,記住以下幾點:先匯報事情的結(jié)果;匯報時要用數(shù)據(jù)說話;日常匯報一般不要寫成材料,而是盡量采取提綱式口頭匯報;要注意匯報的語言表達(dá)方式。
2.與領(lǐng)導(dǎo)在工作中的矛盾與分歧。在實際工作中,猶豫思考問題的方向、方法不同,難免與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生分歧,其實,問題沒有對錯,只是看問題的角度不同,站的高度不同。財務(wù)人員受到制度的約束往往想法比較死板,而領(lǐng)導(dǎo)恰恰相反,思維不受局限,有些創(chuàng)意可能會有意想不到的效果,所以如果不是原則性問題,建議財務(wù)人員讓一步。如果是原則問題,我們要事實為依據(jù),以法律和準(zhǔn)則為基準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋,說服領(lǐng)導(dǎo),不要正面沖突。
(1)A老師:直擊重點,直播實時互動通過直播形式進(jìn)行知識點講解,充分展現(xiàn)直播實時互動,讓學(xué)員感受近距離老師接觸,捉高學(xué)習(xí)興趣,學(xué)握相關(guān)知識點。
(2)B老師:細(xì)耕教材精講知識點,可循環(huán)點播以思維導(dǎo)圖為基礎(chǔ),按照每一知識點進(jìn)行細(xì)致精講。 學(xué)員可以快速找到薄弱知識點環(huán)節(jié),進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,最大程度節(jié)省時間、學(xué)握重點難點
(3)優(yōu)點.能夠按照課表時間,按部就班地在老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自律性。還能通過直播和老師進(jìn)行互動,當(dāng)場解決疑難問題,提高學(xué)習(xí)興趣。
(4)優(yōu)點可根據(jù)自身情況快速找到薄弱環(huán)節(jié),直擊弱點,提高效率。即使基礎(chǔ)薄弱,也能循序漸進(jìn)地反復(fù)學(xué)習(xí),并最終把所有知識點牢固掌握。
上課當(dāng)天班主任值班及時解答教務(wù)問題
提前下載課件做預(yù)習(xí)奠定基礎(chǔ)提升功底
聽課率、作業(yè)率都有統(tǒng)計展示標(biāo)桿激勵學(xué)習(xí)
每月班會總結(jié)復(fù)盤預(yù)定下月計劃和學(xué)員調(diào)研
報考提醒與建議平,考后規(guī)劃持續(xù)關(guān)懷
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