貴陽好孕媽媽

月嫂與用人單位之間沒有帶薪休假規(guī)定，也沒有勞動法和勞動合同法的維護。合同法保護雇主及其妻子。

至于法定假日，星期日和星期六，月嫂不休息。雇主如何支付工資取決于雙方的協(xié)議。

月嫂不是與用人單位簽訂的勞動合同，而是員工。雇主和月嫂是協(xié)議或合同。對雇主來說，月嫂只要工作就可以拿到工資。

現(xiàn)在很多從業(yè)者真的覺得很辛苦。其實，在各行各業(yè)都飽和的情況下，如何在逆境中成長，主要是在服務、管理和內容上加強自己。有了堅實的基礎，他們不怕競爭和反差，所以他們可以在任何行業(yè)上升。

當然，現(xiàn)在比較流行的職業(yè)更注重策劃、服務、體驗、客戶感受和口碑。隨著許多規(guī)劃行業(yè)的興起，個性化產品和傳統(tǒng)手工藝品也受到歡迎。

目前，月嫂培訓機構很多，但在選擇培訓機構時要注意以下幾個方面。

1.核查資質，核查越所培訓公司是否有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，是否齊全，是否在有效期內，企業(yè)是否有相關風險信息。

2.證書相關，我們需要知道培訓后能否通過正式考試拿到正式月嫂證書，是否是國家通用證書。另外，經過一般培訓后，還可以拿到托兒所人員證書。

3.培訓機構沒有必要的業(yè)務部門和場所。能否組織實習和崗位培訓工作。

4.公司是否有正式的培訓教材和自己的培訓教材。

5.不管是不是小班化教育，正規(guī)的月嫂培訓公司一般都是小班化教育。隨著學校的到來，大班教育的質量無法保證。

1、選擇正規(guī)月嫂公司

月嫂對新生兒和產婦的重要性是顯而易見的，所以請月嫂一定要到正規(guī)公司進行專業(yè)申請。正規(guī)的月嫂公司有自己的培訓服務體系。無論月嫂有多少經驗，她進入公司后都會接受同樣的企業(yè)培訓，達到同樣的服務標準，所以選擇正規(guī)月嫂公司的服務人員更可靠。你可以通過網(wǎng)絡、朋友介紹或實地考察找到一家比較正規(guī)的月嫂公司。一般來說，這里介紹的嫂子可以放心。

2、月嫂的質量應該過關

和其他職業(yè)一樣，月嫂也可以根據(jù)自己的能力分為好的和壞的。如果你有能力招到一個高水平的月嫂，就可以保證月嫂能照顧好自己和寶寶，因為資深月嫂的專業(yè)技能比較全面扎實。

3、月嫂想要健康

月嫂不是一個普通的管家。她需要通過專業(yè)培訓和考試才能拿到證書。因為產婦和新生兒抵抗力比較低，嫂子要24小時摸寶寶，所以在找嫂子的時候，一定要保證嫂子的健康問題和工作人員的安全。因此，您在索取月嫂的經營資格證、身份證和近期健康證明時，一定要核對月嫂的相關證件。當然，那些有過生育或育兒經歷的人也很重要。只要你身體健康，你就能成為一個合格的嫂子。