優(yōu)路教育一級建造師培訓
備戰(zhàn)2020,早過早收益
這一次我們打破常規(guī),幫你重新定義一建考試
快速咨詢課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 | 各科價格(元) | |
鉑
金
班
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屬地基礎鞏固
屬地深度強化
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案例必做108題
速通寶典與實務指南
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配套服務:白金卡班全程網(wǎng)課、鉑金班學習包、專職班主任、專職助教答疑、階段學習規(guī)劃 課程保障:考試不過科目,享受第二年免學費輔導課程 適合人群:新、老考生,工程相關(guān)專業(yè),工作時間外有部分時間參加面授,通過考試壓力大 |
面網(wǎng)單科:
公共單科:2500
實務單科:3800
面網(wǎng)全科:9800
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鉆
石
班
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屬地基礎鞏固
屬地深度強化
考前集訓
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案例必做108題
速通寶典與實務指南
集訓小題庫
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配套服務:白金卡班全程網(wǎng)課、鉆石班學習包、專職班主任、專職助教答疑、個性學習方案制定 課程保障:考試不過科目,享受第二年免學費輔導課程 適合人群:新、老考生,工程相關(guān)專業(yè),有較為寬裕的時間參加面授,計劃于2020年通過一建考試 |
面網(wǎng)單科:
公共單科:5000
實務單科:7000
面網(wǎng)全科:19800
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一級建造師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法,參加全部4個科目考試的人員必須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部科目;面試部分科目的人員必須在一個考試年度內(nèi)通過應試科目??荚嚦煽冊谌珖鴮I(yè)技術(shù)人員資格考試服務平臺或各?。▍^(qū)、市)人事考試機構(gòu)網(wǎng)站發(fā)布。
考試合格,由省(區(qū)、市)人力資源社會保障部門,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的,人力資源社會保障部和住房城鄉(xiāng)建設部共同用印的《一級建造師資格證書》,在全國范圍內(nèi)有效。凡以不正當手段取得《資格證書》的,由各?。▍^(qū)、市)專業(yè)技術(shù)人員管理部門收回《資格證書》,按《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第31號)嚴肅處理。
優(yōu)路教育教學體系— 化,優(yōu)路教育采取融合式教學新模式,將“直播+錄播+面授”相結(jié)合;建立“知識樹”體系,增設知識點搜索功能;以智能題庫和學員學習行為大數(shù)據(jù)為基礎,以核心師資為標準,實行全國統(tǒng)一化教學服務管理。 如果您對一級建造師感興趣,想了解更多的一級建造師信息,可以找優(yōu)路教育老師進行咨詢。
優(yōu)路教育是一家專注于工程、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務機構(gòu)。多年來,公司致力于讓每一位學員獲得更有效、更有價值的學習體驗,積極推進職業(yè)教育發(fā)展革新,融入先進技術(shù)研發(fā)教學模式,匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品,整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺,為每位學員提供個性化 “一站式”服務,建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務體系。公司主營工程、教師、財經(jīng)行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認證培訓業(yè)務,具體項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師、招標師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——中級經(jīng)濟師、初/中級/會計師、注冊會計師、稅務師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
正常收入估計在一萬左右。一級建造師即是項目經(jīng)理,主要看企業(yè)是怎么分配的。有些單位會有中標提成,那會高一些。有些特殊的收入就沒法估計的。
工資待遇問題也要具體看你是一級城市還是二級城市,不同區(qū)域待遇也會不同的。一般來說7000-8000是最基本的,好一點的單位肯定都是上萬的,這也要依據(jù)個人的能力和工作經(jīng)驗而定。整體的趨勢是好的,供小于求,一級建造師目前還是處于非常吃香的地位。
優(yōu)路教育屬地教學全新升級,依據(jù)屬地學員現(xiàn)狀,專項設置面授教學體系與教學規(guī)劃,提升教學匹配度與學員學習效率。 如果您對一級建造師感興趣,想了解更多的一級建造師信息,可以找優(yōu)路教育老師進行咨詢。
1、二級建造師的執(zhí)業(yè)范圍比一級建造師小,公路專業(yè)亦是如此。一般來說,二級建造師只能擔任二級以下施工資質(zhì)企業(yè)的項目經(jīng)理。工程越大對人員素質(zhì)要求越高,一個項目.....
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[詳情]水利水電工程,培養(yǎng)具備水資源分析與評價、水利水電規(guī)劃、小型水利水電工程設計與施工、建設項目管理、水利水電工程技術(shù)管理和經(jīng)營管理等能力的高素質(zhì)技能型人才。 .....
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