TMA《薪稅管理師》
抓住新機遇，勇挑雙崗位
課程介紹
薪稅師能力水平評價項目，簡稱CCTA-ATHE薪稅師、CCTA薪稅師或薪稅師。薪稅師系CCTA國際注冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的專項項目。
《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于2018年8月31日，自2019年1月1日起施行。按照黨中央、國務院部署，社會保險費和先行劃轉的非稅收入也將逐步由各級稅務機關征收，2019年起社會保險費由稅務部門統(tǒng)一征收。上述事項表明，薪酬管理將需全面融入稅務專業(yè)知識（含社會保險）。一個與之相關的能力水平評價項目《薪稅師》能力水平評價項目已于2018年10月在全國全面開考。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇，亟待宏觀戰(zhàn)略轉型
-
全新機遇
薪稅管理師作為時代的產物，在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場對薪稅管理師的需求也越來越大。
-
轉型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。
-
技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
薪稅師認證優(yōu)勢
搶先獲得資格認證更有執(zhí)業(yè)優(yōu)勢。
薪稅師培訓認證自2018年10月在國內開展以來，全國已有上海、北京、廣東等21個省市開展薪稅師課程培訓，參加培訓認證合格的薪稅師雖已超過4000人，考試題庫在逐漸遞增中，搶先者的機率更高。
TMA薪稅管理師招生簡章
-
初級班
課程內容：理論知識，初級崗位實操
配套資料：備考指南、配套講義
服務：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
-
中級班
課程內容：理論知識、中級崗位實操
配套資料：備考指南、配套講義
服務：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、中班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
-
高級班
課程內容：理論知識、高級技能實操、案例分析
配套資料：備考指南、配套講義
服務：1、24小時不限次數(shù)在線答疑2、學員專屬題庫APP練習3、學員專屬班主任服務4、各類學習提醒服務5、小班社群管理6、考試不過科目下一期免學費重讀
薪稅管理師主要考哪些內容？
高級綜合能力：
導論、創(chuàng)新力、管理力、執(zhí)行力、溝通力、倫理力、學習力、戰(zhàn)略力、博弈力、領導力、國際競爭力論文：
5000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，滿分100分，60分及格。知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時附帶查重結果。
三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑
薪稅管理師證書等級：
-
Q：薪稅管理師高級班
A：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。
-
Q：薪稅管理師中級班
A：適用于中層專業(yè)管理人員，括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等。
-
Q：薪稅管理師初級班
A：適用于基礎事務性人員，括財務管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學生，或從事會計、薪酬行業(yè)的工作人員等。
薪稅管理師個人所得稅之——大病醫(yī)療問題解答：
納稅人父母的大病醫(yī)療支出，是否可以在納稅人稅前扣除？
答：目前未將納稅人父母納入大病醫(yī)療扣除范圍。
體驗課預約試聽
倒計時
12:00:00
課程熱線：
18537943723客服在線時間：早上9點~下午6點，其他時間請在線預約報名或留言，謝謝！
洛陽一級建造師
免費體驗課開班倒計時
11:
41:
09
稍后會有專業(yè)老師給您回電，請保持電話暢通
咨詢電話：18537943723
個試聽名額
