杭州優(yōu)路教育

優(yōu)路教育為北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家專注于工程、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)。多年來，公司致力于讓每一位學(xué)員獲得更有效、更有價值的學(xué)習(xí)體驗，積極推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展革新，融入先進(jìn)技術(shù)研發(fā)教學(xué)模式，匯聚專業(yè)師資打造精致產(chǎn)品，整合社會優(yōu)質(zhì)資源搭建人才交流和企業(yè)合作平臺，為每位學(xué)員提供個性化 “一站式”服務(wù)，建立了完善的教育和職業(yè)循環(huán)發(fā)展服務(wù)體系。

公司現(xiàn)有2000余名員工，300余名專業(yè)師資，120余家分校分布在國內(nèi)主要大中型城市，并全資擁有北京市海淀區(qū)優(yōu)路培訓(xùn)學(xué)校，合作建設(shè)環(huán)優(yōu)共濟消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

公司主營工程、教師、財經(jīng)行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具體項目包括：工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師、招標(biāo)師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——中級經(jīng)濟師、初/中級/會計師、注冊會計師、稅務(wù)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

近年來，公司創(chuàng)新引進(jìn)智能科技，創(chuàng)立“直播 錄播 面授”的融合教學(xué)模式，開設(shè)3D仿真教學(xué)、VR實景課堂助力學(xué)習(xí)，以智能題庫和學(xué)員學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以核心師資為標(biāo)準(zhǔn)，實行全國統(tǒng)一化教學(xué)服務(wù)管理，使全國學(xué)員共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)。

學(xué)習(xí)行為大數(shù)據(jù)驅(qū)動 智能課堂順勢而生，以考生學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，互聯(lián)網(wǎng) 、大數(shù)據(jù)智能化教學(xué)，融合錄播 直播 面授一體化教學(xué)

智能錄播

基礎(chǔ)講解類課程，聘請行業(yè)核心師資，按章節(jié)知識點逐點菜單式錄播并配備測試習(xí)題，學(xué)員可連續(xù)播放學(xué)習(xí)、測試，也可以精準(zhǔn)檢索某個知識點學(xué)習(xí)、測試，智能生成測評結(jié)果和個性化學(xué)習(xí)進(jìn)度規(guī)劃；

智能面授

強化理解記憶快速突破類課程，采用面授 移動測評授課模式強制學(xué)習(xí)，開課前根據(jù)移動智能測評報告，可實施分層教學(xué)，針對性解決薄弱環(huán)節(jié)，快速提升應(yīng)試能力；

智能直播

應(yīng)試能力訓(xùn)練類課程，采用智能移動測評與直播緊密結(jié)合授課模式，課前、課中、課后測評，及時發(fā)現(xiàn)、收集錯題、實現(xiàn)針對性、互動性強化訓(xùn)練。

一對一專屬班主任 全程指導(dǎo)伴學(xué)，常規(guī)服務(wù) 測評式指導(dǎo) 個性化服務(wù) 升級版班主任服務(wù)始終讓同行望塵莫及

專屬班主任制

學(xué)員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機號、微信號、QQ號，隨時保持聯(lián)系，反饋溝通學(xué)習(xí)效果，交流學(xué)習(xí)心得

測評式個性化指導(dǎo)

根據(jù)后臺監(jiān)測的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和測評情況，主動幫助學(xué)員對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，并及時解答學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題，調(diào)整學(xué)習(xí)方法

貼身學(xué)習(xí)管家

作為貼身學(xué)習(xí)管家，提前為學(xué)員規(guī)劃整理重要時間節(jié)點信息，指導(dǎo)學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)規(guī)劃，及時傳達(dá)考試政策、就業(yè)推薦等咨詢服務(wù)

針對性強

**用戶需求分析，綜合企業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)資質(zhì)匹配程度，制定出貼合企業(yè)實際情況的課程內(nèi)容和授課形式，從而提升建筑企業(yè)的核心競爭力；

可控性高

企業(yè)內(nèi)部員工集體培訓(xùn)，有利于企業(yè)控制整體培訓(xùn)效果，把控培訓(xùn)質(zhì)量；

受眾面準(zhǔn)

既可對企業(yè)全體員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，又可針對不同層級的員工量身定制培訓(xùn)課程，精準(zhǔn)定位培訓(xùn)效果；

互動性好

專家?guī)熧Y走進(jìn)企業(yè)去授課，學(xué)員可以與授課老師面對面溝通交流、現(xiàn)場答疑解惑，具有很強的互動性；

性價比高

參加培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)比較靈活，對于人數(shù)較多的企業(yè)具有成本上的優(yōu)勢；