選擇web前端的好處
可以在線出售自己的作品
作為一個web開發(fā)人員，你不需要為你的產品打包運輸或快遞。你只需要將你的代碼推送到托管服務器，運行它即可。你也可以輕 松地做遠程咨詢工作或創(chuàng)建網站，然后在不同的交易場所出售它們。
學習誤區(qū)
錯誤方式：只顧著寫代碼
這個就是我之前的一個習慣，只顧著寫代碼，不知道：耦合，實例化，繼承等專業(yè)術語，和別人交流，無限蒙圈！根本不知道別人在說什么！互聯(lián)網的技術更新的速度非常的快，隔三差五就發(fā)布一個框架，一個庫，一個工具。雖然不是每一個更新的技術都需要學習。但是如果只顧著寫代碼，不了解新的技術。這樣很容易使自己停止不前，失去競爭力。
個人建議：在寫代碼之余，要確保自己是不是了解代碼，對代碼有沒有一個認識。以及多點留意消息，看下有沒有什么技術更新！如果覺得更新的技術很實用，或者自己有興趣，可以多了解下！畢竟互聯(lián)網是一個做到老，學到老的一個領域，技術更新的很快，如果跟不上流行的趨勢，說不定自己會被淘汰呢！
機構介紹
達內國際集團經過13年運營，以中關村科技園區(qū)為依托，在中國軟件業(yè)發(fā)達城市——北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原30多個大城市，建立100多個職業(yè)教育中心，年培訓5萬名軟件人才。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、亞信等知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了15萬多名中高級軟件人才，是中國目前較大的人才培養(yǎng)與輸送的提供商。
除中高端IT人才實訓外，達內時代科技集團同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設、軟件研發(fā)等綜合服務。目前，已形成包括人才實訓中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務模塊。
達內國際集團的課程設計引進北美先進技術，貼近中國軟件企業(yè)的實際需求，同時，聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內外名企的一線實戰(zhàn)專家擔任講師，以確保高端培訓效果。還開創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓模式保持培訓規(guī)模擴大的同時確保90%以上的就業(yè)率，同時高質量就業(yè)。
達內指定授課講師承諾書
貫徹專家組合授課，秉承“老師出高徒、高徒拿高薪”的教學理念,是達內公司確保教學質量的重要環(huán)節(jié)。
作為美國上市的職業(yè)教育公司，公司通過現(xiàn)金+期權的模式高薪吸引業(yè)內技術更強的人才擔任達內的培訓講師。
誠信經營，拒絕虛假宣傳是達內公司的經營理念。
達內公司將在學員報名之前公布公開所有授課講師的安排及背景資料，并鄭重公布《指定授課講師承諾書》，確保學員利益。
40 萬明星學員就業(yè)案例
達內成立15年以來，經過達內培訓畢業(yè)的學員已達40萬人，依托達內8萬多家就業(yè)企業(yè)的資源保障，畢業(yè)學員成功實現(xiàn)就業(yè)。
這些學員的成功就業(yè)案例一方面佐證達內課程體系與就業(yè)企業(yè)對接上的完善，另一方面證明達內學員就業(yè)所具備的能力完全符合企業(yè)的招聘要求。
web前端入行門檻低嗎？
對于這個問題，應該辯證地看。相對于IT技術類的其他崗位，web前端絕對算是門檻較低的，當然對應的起點也低。如果是小白入行或轉行到IT技術的話，建議選擇web前端。
它的門檻低主要體現(xiàn)在兩個方面
1. Web前端入門門檻低體現(xiàn)在HTML和CSS上，前者只是結構標簽，后者是樣式配置，入門是非常簡單的，大家可以到網上找一些相關視頻學習，也可以找相關書籍來看，比如《Head First HTML and CSS》《CSS指南》等，雖然很枯燥，但是只要能啃下來就會發(fā)現(xiàn)，確實很管用。
2. Web前端入門門檻低的另一個重要體現(xiàn)就是，符合82定律，也就是20%的東西使用率占到80%。所以很適合囫圇吞棗，因此我們的重點就是把這20%學起來，而首先要做的就是把這20%的東西找出來。前端這20%的東西大概就是常用的html標簽，css的盒子模型，基本的原生js，以及熟練使用jquery，ajax，常見瀏覽器的兼容。
拿下這些東西意義非凡，一方面證明你適合做前端這份工作，另一方面這些技能能讓你找到一份工作。讓你能夠從容地去學習剩下的80%?？傊褪菍Ｐ膶Ω蹲钪匾臇|西，那些什么less、sass、angular這類的東西，當你把我之前說的基礎打好之后，學習起來暢通無阻，隨學隨用。最后最難的就是實踐，只有實踐才能學到真正的技術，新人很難參與一些有價值有意義的項目，沒有這些項目又很難成長，所以自己有項目可參與應該珍惜。
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