寧波優(yōu)路教育

1、對(duì)于考試來(lái)說(shuō)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都是差不多的，考試的途徑只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，付出和努力；2、在學(xué)習(xí)過(guò)程中要有頭緒，個(gè)人建議從從法規(guī)開(kāi)始學(xué)，然后是管理、實(shí)務(wù)，法規(guī)的知識(shí)在管理中可以通用；

3、多聽(tīng)學(xué)習(xí)課程，認(rèn)真總結(jié)歷年都出現(xiàn)的考點(diǎn)；

4、學(xué)習(xí)中記不著的地方用筆寫(xiě)下來(lái)，在寫(xiě)的過(guò)程中一遍相當(dāng)于看書(shū)兩遍或者三遍，而且主觀題還是要手寫(xiě)作答，記錄知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候也當(dāng)練字了。

1、工人獲得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、特殊職業(yè)能力證書(shū)、特殊操作證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)等))，按規(guī)定給予補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過(guò)3次，同一職業(yè)同等級(jí)不能重復(fù)2。符合條件的企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師培訓(xùn)，并按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或者技能提升補(bǔ)貼。

3。對(duì)補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)行目錄列表管理，公布培訓(xùn)項(xiàng)目目錄和培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)目錄，方便員工根據(jù)需要進(jìn)行選擇

4。支持企業(yè)按規(guī)定自主開(kāi)展職工職業(yè)技能評(píng)估，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立首席技師和專(zhuān)業(yè)技師等。

5。在全國(guó)各類(lèi)企業(yè)全面推行新學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制培訓(xùn)  參加新學(xué)徒制度培訓(xùn)的工人將獲得每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。