蕪湖優(yōu)路教育

1996年8月，建設(shè)部、人事部下發(fā)了《建設(shè)部、人事部關(guān)于全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知》（建監(jiān)〔1996〕462號(hào)），從1997年起，全國(guó)正式舉行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試?？荚嚬ぷ饔山ㄔO(shè)部、人事部共同負(fù)責(zé)，日常工作委托建設(shè)部建筑監(jiān)理協(xié)會(huì)承擔(dān)，具體考務(wù)工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé)。

1．監(jiān)理人員與承人對(duì)工程質(zhì)量的判斷發(fā)生分歧時(shí)，應(yīng)以合同文件和檢測(cè)試驗(yàn)資料為依據(jù)，切忌感情用事，或憑個(gè)人的看法和經(jīng)驗(yàn)隨意作出決定。

2．監(jiān)理工程師監(jiān)理的工程質(zhì)量將受到危害時(shí)，應(yīng)迅速先通知承人，然后采用勸告，提示的方法引導(dǎo)承人進(jìn)行糾正。如果承人不聽(tīng)勸告斷續(xù)施工時(shí)，必須果斷地指令暫停施工進(jìn)行檢查。

3．質(zhì)量的優(yōu)劣既要以試驗(yàn)和測(cè)量數(shù)據(jù)為依據(jù)，還應(yīng)按規(guī)范要求對(duì)測(cè)量和試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)才能做出結(jié)論。

4．監(jiān)理工程師在計(jì)劃監(jiān)控中僅指出承人進(jìn)度滯后是不夠的，還必須有充分的根據(jù)論證并令承人服，促使承人采取措施加快進(jìn)度。

守法和嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，如有違反，嚴(yán)加處理。