寧波達內(nèi)教育 網(wǎng)絡運維與安全培訓
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網(wǎng)絡安全的工作方向都有哪些?
國內(nèi)安全比較常見的方向:web安全,滲透測試,漏洞挖掘(二進制),逆向等。工作的方向又可以以甲方和乙方兩個方面,那么接下來詳細介紹一下都需要做什么內(nèi)容。
甲方網(wǎng)絡安全工程師偏向于安全防御,主要是給公司做防護,重要的單則是運維安全和內(nèi)網(wǎng)安全兩個方面。運維安全主要是給公司的服務器主機做安全策略和加固,內(nèi)網(wǎng)安全主要是針對辦公機的,現(xiàn)在大部分的APT攻擊都是**辦公機器進來的。
乙方網(wǎng)絡安全工程師偏向于攻擊,挖洞,滲透測試這是常見的事情,為什么會這樣呢? 乙方安全公司是想賣設備和服務給甲方公司的,所以乙方在攻擊方面做的很強。
課程詳情
學習內(nèi)容:網(wǎng)絡運維基礎、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理、項目實戰(zhàn)一
學習目標:掌握TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡架構(gòu)分析及實現(xiàn);IIS網(wǎng)絡信息服務、虛擬網(wǎng)站主機、DNS域名解析、掌握企業(yè)交換/路由組網(wǎng)、華為交換機/路由器配置操作方法、掌握網(wǎng)絡安全風險及防御技巧、運維效率秘術(shù)、硬件\系統(tǒng)\網(wǎng)絡\綜合、多層次網(wǎng)絡運維技能實訓
學習內(nèi)容:網(wǎng)絡通信原理、中小型企業(yè)網(wǎng)架構(gòu)、大型企業(yè)網(wǎng)架構(gòu)、項目實戰(zhàn)二
學習目標:掌握通信參考模型、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)封裝與傳輸、IP地址解析、掌握IP協(xié)議、ICMP協(xié)議、 ARP協(xié)議、掌握企業(yè)網(wǎng)防環(huán)技術(shù)(STP、MSTP、RSTP)、掌握第六代網(wǎng)絡地址協(xié)議、IPv6網(wǎng)絡實現(xiàn)、大中型企業(yè)網(wǎng)絡規(guī)劃及實施
學習內(nèi)容:網(wǎng)絡應用管理、網(wǎng)絡安全、就業(yè)沖刺精品課
學習目標:主掌握流服務器、網(wǎng)絡應用及數(shù)據(jù)庫管理zabbix集中監(jiān)控服務器、網(wǎng)絡設備、了解常見的系統(tǒng)風險分析、常見的網(wǎng)絡攻擊手段、華為USG防火墻應用、思科ASA防火墻應用、OpenVAS漏洞掃描、Web滲透測試、網(wǎng)站漏洞分析、技術(shù)面試、項目經(jīng)驗指導、快速就業(yè)案例實訓
為什么選擇網(wǎng)絡工程師?
隨著運維經(jīng)驗的不斷豐富,入行時間的增長,薪資必然穩(wěn)定提升
語法簡單,可以說是很容易進入IT行業(yè)的一個編程方向。
網(wǎng)絡發(fā)展越來越快,與其相隨的運維行業(yè),必然也是高速發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)/ 物聯(lián)網(wǎng)/ 云計算/ 大數(shù)據(jù)/ 人工智能等都需要網(wǎng)絡運維與網(wǎng)絡安全。
教學特色
Course objectives每日課后知識點梳理每周階段性項目考核,成績不合格免費重修,確保達到企業(yè)需求。
達內(nèi)始終貫徹實戰(zhàn)能力培養(yǎng),實力教師領(lǐng)銜授課,實戰(zhàn)知識分析講解,幫學員打造職場競爭力。
來達內(nèi)教育學習,可以先學習再付款,幫助剛畢業(yè)學生緩解經(jīng)濟壓力與困擾。
達內(nèi)除了完善的教學體系,還有就業(yè)服務,畢業(yè)未能找到工作的學員,可申請理賠機制。
除了有面授課,還有iBoard在線視頻回放,采用線上線下結(jié)合的教學模式,滿足不同學員的需求。
每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會,每月與企業(yè)進行雙選招聘會,根據(jù)企業(yè)需求讓學生定向上門面試。
品牌優(yōu)勢
Curriculum elements從辦學到現(xiàn)在,已經(jīng)有19年的IT培訓教學經(jīng)驗。
高薪聘請講師團隊,他們分別來自企業(yè)技術(shù)經(jīng)理,總監(jiān)。
課程內(nèi)容實時更新,融合時下前沿技術(shù)熱點不斷升級。
項目實戰(zhàn)教學,解決國內(nèi)開發(fā)者缺少經(jīng)驗的劣勢。
獲得IDG投資50W美元。
獲得集富亞洲融資,年收入突破億元。
憑獲得高盛集團2000萬美元贊助。
啟動首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設計大賽。
獲得新東方戰(zhàn)略投資,在美國上市。
推出少兒IT培訓課程——童程童美。
招生人數(shù)突破十萬,銷售額突破20億。
市值突破十億美元,成為職業(yè)教育獨角獸
教學采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式,特別重視學員實踐能力的培養(yǎng),根據(jù)個人學習計劃,提供視頻、圖文、答疑、一對一作業(yè)批改等服務,旨在讓零基礎學員輕松入門。依托眾多合作企業(yè)資源,提
供就業(yè)服務,讓學員畢業(yè)就能獲得高薪和名企工作。
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