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課程介紹Course Introduction
階段 | 模塊 | 課程 | 內(nèi)容 |
**階段 GUI (平面設(shè)計) |
UID設(shè)計預(yù)科 | 創(chuàng)意性思維的方法及工具(思維導(dǎo)圖) | 思維導(dǎo)圖運用圖像、線條、色彩、關(guān)鍵詞等刺激大量思維和記憶的要素,把大量枯燥的文字資料或大堆紛繁復(fù)雜的思路和線索,整理成為一目了然、重點突出的放射狀思維導(dǎo)圖。 |
設(shè)計師工作要求規(guī)范 | 如何對搜集到的各種信息進行分類和整理,以符合各種不同項目的需求。如何對搜集到的各種信息進行分類和整理,以符合各種不同項目的需求。 | ||
職場精英 | Word、Powerpoint高級使用技巧;Word文字處理、表格設(shè)計及圖文排版;Powerpoint幻燈片的版面制作、幻燈片動畫預(yù)設(shè)及演示文稿設(shè)計。 | ||
GUI設(shè)計基礎(chǔ) | Photoshop | 以Photoshop軟件為工具,講解書籍封面設(shè)計、海報設(shè)計、廣告設(shè)計、影樓后期處理、包裝設(shè)計、噴繪設(shè)計、畫冊設(shè)計、DM設(shè)計等企業(yè)實際工作中的具體項目。 | |
Illustrator | 以矢量圖形繪制軟件Illustrator為工具,講解標(biāo)志設(shè)計、字體設(shè)計、圖形設(shè)計、企業(yè)VI設(shè)計、卡通形象設(shè)計等企業(yè)實際工作中的具體項目。 | ||
Indesign | 頁碼設(shè)計、文本和樣式、圖形圖像、表格工具、印前與輸出的相關(guān)應(yīng)用,書籍與長文檔的制作。 | ||
商業(yè)設(shè)計流程及規(guī)范 | 企業(yè)形象識別系統(tǒng)建設(shè)流程 | 以視覺識別系統(tǒng)設(shè)計的基本理論為基礎(chǔ),結(jié)合4A公司及展覽展示行業(yè)的項目流程,講解商業(yè)項目的設(shè)計過程。 | |
平面設(shè)計與后期印刷 | 印刷種類、紙張開度、印刷色彩、印前設(shè)計、制版印刷和印后加工。 | ||
三大構(gòu)成 | 平面構(gòu)成 | 平面構(gòu)成是視覺元素在二次元的平面上,按照美的視覺效果,力學(xué)的原理,進行編排和組合,它是以理性和邏輯推理來創(chuàng)造形象、研究形象與形象之間的排列的方法,是理性與感性相結(jié)合的產(chǎn)物。 | |
立體構(gòu)成 | 立體構(gòu)成也稱為空間構(gòu)成。立體構(gòu)成是用一定的材料、以視覺為基礎(chǔ),力學(xué)為依據(jù),將造型要素,按照一定的構(gòu)成原則,組合成美好的形體的構(gòu)成方法。它是以點、線、面、對稱、肌理由來,研究空間立體形態(tài)的學(xué)科,也是研究立體造型各元素的構(gòu)成法則。其任務(wù)是,揭開立體造型的基本規(guī)律.闡明立體設(shè)計的基本原理。 | ||
色彩構(gòu)成 | 色彩構(gòu)成(Interaction of Color),即色彩的相互作用,是從人對色彩的知覺和心理效果出發(fā),用科學(xué)分析的方法,把復(fù)雜的色彩現(xiàn)象還原為基本要素,利用色彩在空間、量與質(zhì)上的可變幻性,按照一定的規(guī)律去組合各構(gòu)成之間的相互關(guān)系,再創(chuàng)造出新的色彩效果的過程。色彩構(gòu)成是藝術(shù)設(shè)計的基礎(chǔ)理論之一,它與平面構(gòu)成及立體構(gòu)成有著不可分割的關(guān)系,色彩不能脫離形體、空間、位置、面積、肌理等而獨立存在。 | ||
課程項目及階段實訓(xùn) | 畫冊設(shè)計 | SEIKO100汽車畫冊設(shè)計,尚品裝飾公司畫冊設(shè)計。 | |
書籍封面設(shè)計 | 《少有人走的路》封面設(shè)計,《重讀亂世英雄》封面設(shè)計,《來自山溝的大智慧》封面設(shè)計,《帝王非常道》封面設(shè)計。 | ||
海報設(shè)計 | 2012大學(xué)生珠寶設(shè)計大賽海報設(shè)計,味千拉面有限公司海報設(shè)計,李璇演唱會海報設(shè)計,周大福珠寶海報設(shè)計,達內(nèi)數(shù)字藝術(shù)學(xué)院海報 | ||
噴繪設(shè)計 | 湛江瑪珥湖有限公司燈箱廣告設(shè)計,聯(lián)想打印機廣告設(shè)計,非誠勿擾易拉寶設(shè)計,TCL冰箱噴繪設(shè)計。 | ||
DM設(shè)計 | 北京派特森科技發(fā)展有限公司三折頁設(shè)計,“歸經(jīng)疏絡(luò)”之綠色療法養(yǎng)生會館三折頁設(shè)計。 | ||
企業(yè)形象識別系統(tǒng)設(shè)計 | 安泰科技企業(yè)形象展覽展示設(shè)計 | ||
DM畫冊 | 7878美食網(wǎng)宣傳折頁設(shè)計,邦大太陽能科技公司畫冊設(shè)計 | ||
標(biāo)志設(shè)計 | 北京派特森科技發(fā)展有限公司,YAM國際傳媒公司,鳳凰城地產(chǎn),內(nèi)蒙古大漠文化傳媒等 | ||
雜志設(shè)計 | 珠江商報,艾奇幼兒教育畫冊設(shè)計,城市地理雜志設(shè)計 |
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學(xué)校介紹University Profile
一、達內(nèi)時代科技集團簡介
達內(nèi)時代科技集團是中國職業(yè)教育的領(lǐng)先品牌。4月3日,達內(nèi)時代科技集團成功在美國納斯達克上市。根據(jù)IDC的數(shù)據(jù),達內(nèi)時代科技集團目前市場份額超過8.3%。達內(nèi)時代科技集團致力于培養(yǎng)面向電信和金融領(lǐng)域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、軟件測試、UID、互聯(lián)網(wǎng)營銷、主辦會計、Web前端等 14大課程方向中高端軟件人才,先后獲得美國國際數(shù)據(jù)集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資。達內(nèi)時代科技集團經(jīng)過14年運營,以中關(guān)村科技園區(qū)為依托,在中國軟件業(yè)發(fā)達城市——北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原40個大城市,建立140多個職業(yè)教育中心。已累計為IBM、微軟、摩托羅拉、華為、中軟、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、聯(lián)想、神州數(shù)碼、大唐電信、亞信等知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了28萬多名中高級軟件人才。
除中高端IT人才實訓(xùn)外,達內(nèi)時代科技集團同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前,已形成包括 人才實訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務(wù)模塊達內(nèi)時代科技集團逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。
達內(nèi)時代科技集團有限公司的各個中心由軟件專家負責(zé)運營,課程設(shè)計引進北美先進技術(shù),貼近中國軟件企業(yè)的實際需求,同時,聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內(nèi)外名企的一線實戰(zhàn)專家擔(dān)任講師,以確保高端培訓(xùn)效果。達內(nèi)在課程設(shè)計與培訓(xùn)模式上不斷創(chuàng)新,開創(chuàng)“零首付、低押金,就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河,改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴大的同時確保90%以上的就業(yè)率,同時高質(zhì)量就業(yè)。
二、達內(nèi)時代科技集團與高校和企業(yè)合作
從創(chuàng)建之初,達內(nèi)時代科技集團就非常重視與高校進行學(xué)術(shù)交流、專業(yè)共建等方面的合作。經(jīng)過14年辛勤的耕耘,達內(nèi)時代科技集團在全國高校中建立了良好的口碑和美譽度, 達內(nèi)先后與全國600多所大學(xué)的計算機或軟件學(xué)院建立良好合作關(guān)系,其中20%以上為211重點大學(xué),在100多所院校里建立了達內(nèi)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地,并與包括北大軟件學(xué)院在內(nèi)的7所院校建立軟件工程研究生聯(lián)合培養(yǎng)合作。近年來,達內(nèi)加強了與院校開展深度合作的步伐,在人才培養(yǎng)模式、項目課程體系的整體構(gòu)建、實訓(xùn)實習(xí)基地的建設(shè)、師資培養(yǎng)等方面全方位的高校開展合作,對高校的教學(xué)改革、優(yōu)化高校課程體系,強化實訓(xùn)實習(xí)以及加強高校教師隊伍實戰(zhàn)型業(yè)務(wù)水平的提升都積極的推動作用。
達內(nèi)發(fā)展離不開與企業(yè)的密切合作,達內(nèi)在全國建立5大軟件人才中心500人才顧問每天不斷與全國上萬家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。**14年達內(nèi)不斷地探索與嘗試,達內(nèi)與國內(nèi)外知名企業(yè)建立人才推薦,人才定制培養(yǎng)、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。截止到 2014年12月底,達內(nèi)與全國6萬家知名企業(yè)建立合作關(guān)系,每個月在達內(nèi)全國中心有近600場的企業(yè)雙選會,達內(nèi)還會定期做專場招聘會,正是與企業(yè)的緊密合作關(guān)系,達內(nèi)學(xué)員保持行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)員就業(yè)率,2014年實現(xiàn)了95%以上的就業(yè)率。
三 、達內(nèi)時代科技集團公益事業(yè)進行中
達內(nèi)辦學(xué)不忘承擔(dān)社會責(zé)任,奉獻愛心傾注公益事業(yè),2008年四川汶川地震發(fā)生后,達內(nèi)**時間向災(zāi)區(qū)的學(xué)生發(fā)出援手,免費資助多名災(zāi)區(qū)學(xué)生參加高端IT培訓(xùn),對于經(jīng)濟特別困難的學(xué)生達內(nèi)還給發(fā)生活費;2011年11月14日達內(nèi)與中國殘疾人聯(lián)合會攜手啟動**期達內(nèi)高端PHP軟件工程師班,公益資助25名肢體殘疾的學(xué)生學(xué)習(xí)達內(nèi)高端PHP課程,學(xué)員畢業(yè)后基本就業(yè), 其中視力有障礙的甄智博成功入職湖南大廈,獲得3500元的月薪、雙腿殘疾的吳鑫4000入職中科創(chuàng)達;2012年5月10日達內(nèi)再次攜手中國殘疾人聯(lián)合會啟動第二期達內(nèi)高端測試班,公益資助30名學(xué)生;近些年,達內(nèi)將公益事業(yè)融入到員工的文化,不斷**各種手段幫助家境貧寒的學(xué)生和農(nóng)村學(xué)生; 2008年達內(nèi)就曾經(jīng)推出“暖冬工程”幫助近萬名大學(xué)生實現(xiàn)理想就業(yè),改變自己的命運,2011年達內(nèi)獲得高盛三輪融資后,達內(nèi)又啟動了“陽光計劃”,希望幫助更多優(yōu)秀的貧困學(xué)生接受高端IT教育;2012年,達內(nèi)再次攜手中國殘疾人聯(lián)合會啟動第二期達內(nèi)高端測試班,公益資助30名學(xué)生,幫助他們改變自己命運;2012年,達內(nèi)得知佳木斯第十九中學(xué)老師張麗莉舍身救學(xué)生的事件后,**時間向相關(guān)公益慈善為*美女教師組織捐款。達內(nèi)自成立以來,達內(nèi)累計捐款已經(jīng)數(shù)千萬,資助3萬名多名貧寒學(xué)子接受高端IT培訓(xùn),改變了他們的命運。2014年達內(nèi)資助母親車禍輟學(xué)貧困學(xué)員金海紅,給已經(jīng)無錢醫(yī)治受傷母親的23 歲達內(nèi)學(xué)員金愛紅同學(xué)送來69704元募捐款,解決了學(xué)員的燃眉之急。2015年,達內(nèi)集團開展了“與病魔賽跑,行動挽救生命”的募捐活動,援助天安門中心優(yōu)秀同事倪志薇老師的弟弟捐獻善款,挽救垂危的年輕生命等等,這些年達內(nèi)一直是公益事業(yè)的身體力行者。
二、達內(nèi)時代科技集團主要業(yè)績:
達內(nèi)時代科技集團作為中國高端IT培訓(xùn)的翹楚,從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo) “誠實、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化,同時經(jīng)營戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營模式和產(chǎn)品保持行業(yè)的領(lǐng)先一步:
? 率先在美國上市的IT職業(yè)教育機構(gòu)
? 率先推出“先就業(yè),后付款”IT信貸就業(yè)培訓(xùn)的IT職業(yè)教育
? 率先獲得國際風(fēng)險投資的IT職業(yè)教育機構(gòu)
? 率先入選“德勤中國高科技高成長50強”的IT職業(yè)教育機構(gòu)
? 率先由IT技術(shù)專家建立和運營的IT職業(yè)教育機構(gòu)
? 率先全面開放課堂,隨時真課試聽的IT職業(yè)教育機構(gòu)
? 率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT職業(yè)教育機構(gòu)
? 率先真實披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT職業(yè)教育機構(gòu)
? 率先開辟高端課程,培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT職業(yè)教育機構(gòu)
? 率先完全真實公開師資背景的IT職業(yè)教育機構(gòu)
達內(nèi)時代科技集團由于優(yōu)秀的教學(xué)效果、行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)營模式和傾力公益事業(yè)贏得了社會各界的廣泛贊譽和好評,近年來達內(nèi)榮獲了各界權(quán)威機構(gòu)的頒獎:達內(nèi)是業(yè)界唯一的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評選的“中國高科技高成長50強公司”、“亞太地區(qū)高科技高成長500強公司”,中關(guān)村管理委員會指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、北京市商務(wù)委、北京市教委聯(lián)合評為 “首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)機構(gòu)”,被《計算機世界》評選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻獎”、被《中國計算機報》評選的“*具影響力培訓(xùn)機構(gòu)獎”、被搜狐評為“中國十大教育集團”、被騰訊評為“中國大學(xué)生心目中*具影響力的IT品牌”, 2010年更是和百度、搜狐、中興電子等著名企業(yè)被歐美同學(xué)會評為中國海外歸國人員創(chuàng)業(yè)“騰飛獎”中國50強優(yōu)秀企業(yè)、2011年獲得臺評選的中國教育行業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”2012年9月獲鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易財經(jīng)、影響力峰會組委會評選的“2012年度*具信賴企業(yè)”大獎、2012、2013年 榮獲普華永道和高企協(xié)頒發(fā)“2011中關(guān)村高成長企業(yè)TOP100”。2013年榮獲智聯(lián)招聘中國年度雇主“北京30強”企業(yè)等大獎。百度“2014百度數(shù)據(jù)資產(chǎn)卓越獎”;新浪網(wǎng)“2015新浪中國品牌影響力教育集團”;騰訊“2015年度影響力教育集團”;中國好教育“廣受學(xué)員好評的職業(yè)教育機構(gòu)”等多項大獎。