課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】一模塊：高效表達(dá)的策略圖1、高效溝通的五大模塊受眾目標(biāo)金字塔架構(gòu)內(nèi)容風(fēng)格2、高效影響力從人性入手3、建立信任度的四大維度信譽(yù)度可靠度親密度無(wú)私心理4、黃金案例：金字塔的實(shí)踐案例第二模塊：受眾分析1、受眾扮演的角色2、受眾對(duì)議題的理解程度3、受眾的思維模式：霸，魅，穩(wěn)，細(xì)第 一類(lèi)：動(dòng)力十足，目標(biāo)明確-高霸型第二類(lèi)：確保質(zhì)量，管理風(fēng)險(xiǎn)-高細(xì)型第三類(lèi)：和諧相處，追求卓越-高穩(wěn)型第四...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】1.企業(yè)環(huán)境管理的必要性 一天全方位分析企業(yè)環(huán)境管理的必要性事故案例2.企業(yè)環(huán)境管理的法律法規(guī)環(huán)境管理法律法規(guī)框架環(huán)境管理法律法規(guī)解析3.建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理環(huán)評(píng)三同時(shí)排污許可證4.運(yùn)行階段環(huán)境管理水的管理廢氣管理危險(xiǎn)廢物管理第二天噪音管理5.環(huán)境事故管理環(huán)境事故應(yīng)急準(zhǔn)備環(huán)境事故應(yīng)急響應(yīng)環(huán)境事故后續(xù)處理環(huán)境群體性事件的應(yīng)對(duì)更多綜合素養(yǎng)公開(kāi)課課程點(diǎn)擊進(jìn)入...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【講師介紹】劉乃持管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)講師國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、一級(jí)項(xiàng)目管理師中華英才網(wǎng)、58同城特約講師大學(xué)生生涯導(dǎo)師多家人才機(jī)構(gòu)特約人力資源顧問(wèn)、講師?！氨狈紿R精英匯“創(chuàng)始人之一，“河北職場(chǎng)互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人，“小豬蹄分享會(huì)”“狀元會(huì)”等論壇沙龍活動(dòng)發(fā)起人之一。十多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在擔(dān)任不同知名企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)、首席講師、副總經(jīng)理等職位。課程講究“以學(xué)員為中...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【講師介紹】劉乃持管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)講師國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、一級(jí)項(xiàng)目管理師中華英才網(wǎng)、58同城特約講師大學(xué)生生涯導(dǎo)師多家人才機(jī)構(gòu)特約人力資源顧問(wèn)、講師。“北方HR精英匯“創(chuàng)始人之一，“河北職場(chǎng)互助聯(lián)盟”聯(lián)合發(fā)起人，“小豬蹄分享會(huì)”“狀元會(huì)”等論壇沙龍活動(dòng)發(fā)起人之一。十多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在擔(dān)任不同知名企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長(zhǎng)、首席講師、副總經(jīng)理等職位。課程講究“以學(xué)員為中...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：一部分：TOC及工廠目標(biāo)管理TOC定義及其原理1、TOC瓶頸管理的含義2、工廠運(yùn)營(yíng)中的瓶頸制約因素3、瓶頸管理的基本原理4、TOC原理企業(yè)運(yùn)營(yíng)診斷技術(shù)a.透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)表像看企業(yè)管理的內(nèi)在問(wèn)題5、TOC的發(fā)展及其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)TOC工廠運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理1、工廠運(yùn)營(yíng)管理的三大核心目標(biāo)2、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)在關(guān)聯(lián)3、TOC工廠管理的三大指標(biāo)4、三大指標(biāo)的相互關(guān)聯(lián)與作用5、瓶頸制約因素對(duì)三大指標(biāo)的影響T...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】一天：PPT篇—簡(jiǎn)報(bào)制作尖端演示實(shí)戰(zhàn)一.典型案例分析（優(yōu)秀的PPT之所以?xún)?yōu)秀，糟糕的之所以糟糕，看完這些你就明白！）1. 為什么產(chǎn)品發(fā)布會(huì)讓人哈欠連連？2.為什么匯報(bào)讓人一頭霧水？3.為什么報(bào)告演示讓人覺(jué)得幼稚？4.使用大量數(shù)據(jù)、圖表有不對(duì)嗎？5.問(wèn)題分析二.成功設(shè)計(jì)四步走（分析應(yīng)用于不同場(chǎng)合演示的特點(diǎn)，理清邏輯整理的思路，修繕版面外觀，突破制作幻燈片的桎梏！）1.明確幻燈片...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】一部分高級(jí)圖表制作技術(shù)一、圖表類(lèi)型及應(yīng)用1.圖表的詳細(xì)解析：將圖表分解到**小的零件加以分析2.如何**制作專(zhuān)業(yè)和美觀的圖表，10分鐘太長(zhǎng)，5秒鐘正好3.現(xiàn)場(chǎng)演練二、圖表的高級(jí)制作技術(shù)1.如何使圖表呈現(xiàn)立體效果2.如何應(yīng)用顏色方案來(lái)**配色3.如何自定義圖表類(lèi)型4.如何**的制作圖表，在幾秒鐘就完成專(zhuān)業(yè)美觀的圖表三、圖表的演示技術(shù)1.如何在PowerPoint中完美的插入一個(gè)圖表2.如...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：前言親愛(ài)的，你知道**美的你是什么樣子嗎？你懂得在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如何助自己“衣”臂之力嗎？你懂得在社交場(chǎng)合中如何穿著讓自己增值加分嗎？美學(xué)已經(jīng)到了全民普及階段，每個(gè)人都是必學(xué)的，每個(gè)人都是需要的！每年大量的買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)浪費(fèi)，不僅是時(shí)間更是金錢(qián)的浪費(fèi)，你有計(jì)算過(guò)在你不了解自己的情況下有多少衣服沒(méi)有被穿過(guò)幾次，甚至吊牌都沒(méi)有取下來(lái)，也不能穿出**美的你嗎？一、《個(gè)人形象優(yōu)雅蛻變班》帶你走進(jìn)美學(xué)課堂，　了解自己...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】一模塊：了解人類(lèi)心理的主要途徑1、從人類(lèi)學(xué)、生物學(xué)角度理解人性2、各心理學(xué)派對(duì)人性的分析認(rèn)識(shí)3、各種心理測(cè)試第二模塊：人格的認(rèn)識(shí)1、幾種人格特質(zhì)理論2、本初層、原始層、現(xiàn)代層的認(rèn)識(shí)3、本初層、原始層、現(xiàn)代層分別整合所形成的不同人格4、從人格分析了解人的基本需要第三模塊：自我意識(shí)及群體意識(shí)1、自我意識(shí)的構(gòu)成2、社會(huì)角色：同一性、社會(huì)比較、他人比較3、群體影響第四模塊：心理建設(shè)1、自我心理...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】一部分：TOC及工廠目標(biāo)管理*TOC定義及其原理TOC瓶頸管理的含義工廠運(yùn)營(yíng)中的瓶頸制約因素瓶頸管理的基本原理TOC原理企業(yè)運(yùn)營(yíng)診斷技術(shù)透過(guò)現(xiàn)場(chǎng)表象看企業(yè)管理的內(nèi)在問(wèn)題TOC的發(fā)展及其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的貢獻(xiàn)*TOC工廠運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理工廠運(yùn)營(yíng)管理的三大核心目標(biāo)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)在關(guān)聯(lián)TOC工廠管理的三大指標(biāo)三大指標(biāo)的相互關(guān)聯(lián)與作用瓶頸制約因素對(duì)三大指標(biāo)的影響*TOC團(tuán)隊(duì)與目標(biāo)分解傳統(tǒng)組織...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】《完美演繹：商務(wù)PPT設(shè)計(jì)與應(yīng)用》主講：張先生（10月20日）一、應(yīng)該怎樣用好PowerPoint這個(gè)工具1、PowerPoint軟件的特點(diǎn)如何發(fā)揮PowerPoint軟件的長(zhǎng)處如何聰明的使用PowerPoint讓PowerPoint充當(dāng)它應(yīng)有的角色2、PowerPoint演示文稿的設(shè)計(jì)原則突出重點(diǎn)3、原則的運(yùn)用脫穎而出的文字真假圖表的使用4、幻燈片的設(shè)計(jì)思路和構(gòu)建演示文稿的設(shè)計(jì)思路和...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【講師介紹】董波浪團(tuán)隊(duì)心智修煉講師心智模式訓(xùn)練導(dǎo)師中國(guó)500強(qiáng)培訓(xùn)師員工心智成長(zhǎng)培訓(xùn)講師企業(yè)人才建設(shè)高級(jí)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)心智修煉研究實(shí)踐者董波浪老師有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)，從早期一線(xiàn)銷(xiāo)售員工成長(zhǎng)為銷(xiāo)售總監(jiān)，從基層的管理人員到高層管理人員！多年工作經(jīng)歷磨礪了一個(gè)人的心智韌性，后又在某知名培訓(xùn)咨詢(xún)公司有著3年專(zhuān)業(yè)診斷顧問(wèn)式經(jīng)驗(yàn)，在此期間服務(wù)過(guò)上百家企業(yè)。從專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)轉(zhuǎn)變成為了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師，現(xiàn)如今有著培訓(xùn)行業(yè)8年以...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【講師介紹】張見(jiàn)明美國(guó)麻省大學(xué)MBA2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢(xún)顧問(wèn)深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢(xún)業(yè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)講師團(tuán)顧問(wèn)《中國(guó)人力資源網(wǎng)》講師《中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟》特約培訓(xùn)師10余年工作經(jīng)驗(yàn)，曾在大型國(guó)有對(duì)外貿(mào)易企業(yè)、知名高科技企業(yè)先后擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售、人力資源管理等方面工作、并任人力資源總監(jiān)、咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)理及總監(jiān)、副總裁等高級(jí)管理職務(wù)【課程收益】1、職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的必然要求，職業(yè)化是員工成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。2、員工...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【講師介紹】李駿勇咨詢(xún)式安全培訓(xùn)師，國(guó)家注冊(cè)安全工程師，高級(jí)企業(yè)安全培訓(xùn)師，專(zhuān)注于企業(yè)安全和員工職業(yè)健康管理15年，畢業(yè)于西安科技大學(xué)安全技術(shù)及工程專(zhuān)業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，師承中國(guó)工程院院士。擁有近8年的跨國(guó)集團(tuán)公司EHS管理體系建設(shè)維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)EHS管理經(jīng)驗(yàn)和安全培訓(xùn)、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。先后服務(wù)于富士康科技集團(tuán)和中海油安全技術(shù)服務(wù)有限公司等國(guó)內(nèi)一流安全管理咨詢(xún)公司，對(duì)中海油、BP石油、殼牌和杜邦的先進(jìn)安全管...[詳情]

課程簡(jiǎn)介：【課程大綱】職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，壓力太大，學(xué)會(huì)調(diào)試自身壓力，放平心態(tài)，有助于在職場(chǎng)上穩(wěn)步發(fā)展，扎實(shí)基礎(chǔ)。我們每個(gè)人都在生活，錢(qián)不是我們的**終目的，心里的滿(mǎn)足得到了**大的收獲，才是**寶貴的財(cái)富！一模塊：積極心理學(xué)——西方正在流行的新思潮1、積極心理學(xué)——從過(guò)去精神治療視線(xiàn)，轉(zhuǎn)移到關(guān)心人優(yōu)秀的心理品質(zhì)和美好心靈方面2、現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)雖然比較的是一個(gè)人能力和動(dòng)機(jī)，但同時(shí)也是一個(gè)人樂(lè)觀精神的較量3、競(jìng)爭(zhēng)不是生活...[詳情]