你是否也有這些困擾？
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工資低工資4-5千,除了房租、水電,工作兩三年還是月光族
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沒前途每天上班在做沒有技術(shù)含星的工作,其實就是個打雜的
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工作累每天上班都有做不完的事情,經(jīng)常加班到家已經(jīng)深夜
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晉升難現(xiàn)在工作崗位晉升空間不大,升職加薪遙遙無期
新媒體運營課程大綱
Curriculum elements-
新媒體運營
主流新媒體運行核心工作，公眾號、微博、自媒體運營變現(xiàn)思維、漲粉策略。構(gòu)建新媒體運營思維、企業(yè)新媒體運營完整流程、優(yōu)質(zhì)公眾號打造、小白如何玩轉(zhuǎn)自媒體賺錢、引爆用戶增長的底層邏輯與使用攻略、新媒體運營10大互動技巧、新媒體變現(xiàn)思維。
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短視頻運營
基于短視頻平臺的規(guī)則、模式、商業(yè)定位、選題規(guī)劃、拍攝制作、引流變現(xiàn)。揭秘短視頻運營邏輯、抖音平臺定位及搭建、抖音內(nèi)部推薦機制及原理、抖音200萬點贊視頻分析、爆款短視頻內(nèi)容撰寫、抖音爆款背后的邏輯 、專業(yè)剪輯拍攝技巧，短視頻特效制作軟件AE。
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短視頻電商直播
基于抖音快手兩大直播帶貨平臺,系統(tǒng)講解帶貨策劃方案、直播技巧、選品、主播培訓(xùn)。入門必備的電商直播基礎(chǔ)認(rèn)知、電商直播運營策略、電商主播的培養(yǎng)秘籍、電商人高薪技能：直播間的變現(xiàn)轉(zhuǎn)化、電商直播運營付費推廣、比別人多拿3~5K的秘密、電商直播實戰(zhàn)。
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社群運營
圍繞微信生態(tài)和產(chǎn)品運營展開的用戶增長、運營轉(zhuǎn)化、會員復(fù)購的問題，了解社群概念、估值10億+社群運營爆款案例簡析、社群運營的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：ISOOC模型、從0到1打造優(yōu)質(zhì)社群、搭建完整的社群運營框架，積累社群運營經(jīng)驗、社群裂變、保持社群高活躍度的方法。
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活動策劃運營
圍繞線上系列活動展開講解立項、籌備、上線、推廣、復(fù)盤整個活動運營流程，用戶分析、文案撰寫、方案策劃、項目管理、數(shù)據(jù)分析、捕捉熱點、營銷推廣、團隊協(xié)助。了解活動為什么是變現(xiàn)的終極武器，真實還原企業(yè)活動場景，完成既定活動目標(biāo)。
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項目實訓(xùn)
實訓(xùn)項目覆蓋熱門行業(yè)，玩轉(zhuǎn)各渠道運營，模擬場景化實訓(xùn)，制定新媒體+短視頻直播項目標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)級實訓(xùn)項目，以產(chǎn)出結(jié)果為導(dǎo)向，內(nèi)容覆蓋市場95%以上運營崗工作內(nèi)容。模擬真實企業(yè)實戰(zhàn)訓(xùn)練，讓學(xué)員真實感受工作狀態(tài)，制定實訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)制度。
短視頻新媒體未來發(fā)展前景
1、專業(yè)內(nèi)容制作者參與。鑒于短視頻的盛行及高營銷效率，更多的人才正進入短視頻內(nèi)容制作市場，然后進步短視頻全體質(zhì)量及吸引力。
2、短視頻內(nèi)容制造的成熟價值鏈。短視頻內(nèi)容制造市場已發(fā)展出成熟的價值鏈，尤其是MCN的呈現(xiàn)，由概念開發(fā)規(guī)劃至內(nèi)容制造，為短視頻內(nèi)容制造者供給綜合及專業(yè)支持，并進一步物色適宜的廣告主及網(wǎng)絡(luò)平臺資源。
教學(xué)服務(wù)
Course objectives-
01
學(xué)前測評
入學(xué)多維測評
定制專屬學(xué)習(xí)計劃
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02
確定學(xué)習(xí)目標(biāo)
目標(biāo)導(dǎo)向式學(xué)習(xí)
精準(zhǔn)定靶不脫節(jié)
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03
貼心指導(dǎo)
隨堂診斷糾錯
掃清理解盲點
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04
理論應(yīng)用結(jié)合
循序漸進式練習(xí)
從理論到應(yīng)用
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05
階段測評考核
階段效果測評
消除知識薄弱點
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06
分層教學(xué)
智能指引式建議
分層教學(xué)，因材施教
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07
隨時答疑
隨時有問必答
攻克技術(shù)難點
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08
查缺補漏
學(xué)員薄弱知識可視化
精準(zhǔn)查漏補缺
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09
把控教學(xué)質(zhì)量
學(xué)習(xí)報表數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
精準(zhǔn)把控教學(xué)質(zhì)量
新媒體運營有什么優(yōu)勢？
更精準(zhǔn)的獲取用戶數(shù)據(jù)
傳統(tǒng)企業(yè)獲取用戶的數(shù)據(jù)往往只能經(jīng)過單詞的買賣來取得，而顧客場景外的消費習(xí)氣、消費頻次、消費偏好都難以掌握。當(dāng)下流行的大數(shù)據(jù)是獲取終端顧客的一大利器，經(jīng)過新媒體運營關(guān)于用戶進行運營，經(jīng)過精細(xì)化的運作，策略性的活動和文案內(nèi)容輸出，可以更好的掌握顧客的場景外軌跡。
為什么選擇迪派？
Course objectives-
01
20年專注室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)
迪派致力于為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計師，從報名培訓(xùn)到就業(yè)，一站式服務(wù)，20年來，在大連積累了良好的口碑。
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02
采用雙平臺教學(xué)
面授不掉隊，直播視頻、網(wǎng)課，線上線下隨時學(xué)習(xí)。
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03
終身免費VIP
報名后，終身免費學(xué)習(xí)進修，推薦就業(yè)，一切為學(xué)員服務(wù)提供保障。
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04
企業(yè)訂單培訓(xùn)
入職世界500強企業(yè)，在迪派學(xué)習(xí)，輕松入職就業(yè)無憂。
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05
高清網(wǎng)校輔助
開發(fā)網(wǎng)校課程，面授不掉隊，直播+錄播輔助。
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06
重金聘請專業(yè)師資
迪派老師均有12年以上工作經(jīng)驗，8年以上教學(xué)經(jīng)驗，實戰(zhàn)課程為主。
大連迪派校區(qū)環(huán)境
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學(xué)校前臺
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學(xué)校前臺
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學(xué)習(xí)教室
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學(xué)習(xí)教室
寫作能力差可以學(xué)習(xí)新媒體運營嗎?
當(dāng)然可以。新媒體運營的工作并不是就天天寫文章，是不是一定要有很好的文字功底才能做新媒體。其實徹底不是的，做新媒體和短視頻運營不一定要有強的文字功底，即便你覺得自己的文字功底差的話，可以考慮短視頻運營、直播運營、還有社群運營這幾個崗位對寫作沒有多強的要求，所以并不是說只要寫作好才能做新媒體運營工作，會拍視頻、溝通才能非常強、顏值高能 上鏡可以做短視頻、直播，本年這個崗位異常的火爆，大量的企業(yè)都在招聘短視頻運營人才和直播帶貨人才。
大連迪派信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
大連迪派信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校是教育局批準(zhǔn)正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)，目前在大連、沈陽均有校區(qū)，專業(yè)從事成人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；學(xué)校培訓(xùn)項目：IT設(shè)計、會計、外語、學(xué)歷、新媒體運營、電商運營等；辦學(xué)宗旨是根據(jù)企業(yè)要求對學(xué)生進行崗前培訓(xùn)，學(xué)校始終堅持“**、創(chuàng)新、實用、以人為本”為辦學(xué)思想，將“培養(yǎng)人、發(fā)展人、完善人”作為學(xué)校教育的根本，把學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成作為培訓(xùn)始終。
用戶每日使用短視頻應(yīng)用時長有增長趨勢
iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯示，37.2%的用戶表明每天運用抖音的時間越來越多，分別有37.1%和38.9%的用戶表明運用抖音和快手的時刻與平時相等。艾媒咨詢分析師認(rèn)為，短視頻應(yīng)用近年逐步在保護用戶粘度、提高交際特點等方面發(fā)力，因而用戶集體有必定添加短視頻應(yīng)用運用時長的趨勢；在短視頻渠道方面，抖音的優(yōu)勢添加了用戶對于內(nèi)容的好感度和渠道的認(rèn)可度，也促運用戶運用時長增加。
教學(xué)采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式,特別重視學(xué)員實踐能力的培養(yǎng)，根據(jù)個人學(xué)習(xí)計劃，提供視頻、圖文、答疑、一對一作業(yè)批改等服務(wù),旨在讓零基礎(chǔ)學(xué)員輕松入門。依托眾多合作企業(yè)資源，提
供就業(yè)保障和薪資保障服務(wù),讓學(xué)員畢業(yè)就能贏得高薪和名企工作。
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