昆明天琥設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心

現(xiàn)在UI設(shè)計(jì)的前景仍是非常的好， 只不過相對(duì)沒有幾前年那么火爆了罷了

可是學(xué)好了UI設(shè)計(jì)，會(huì)運(yùn)營插畫設(shè)計(jì)，交互動(dòng)效設(shè)計(jì)，視覺設(shè)計(jì)，APP界面設(shè)計(jì)，小程序設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，有自己的原創(chuàng)著作，拿月薪過萬仍是比較　的

如果有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)脗€(gè)1-2萬也不是不可能，UI設(shè)計(jì)工作的開展一直都挺好的， 能拿到多少薪資就看你能力是否足夠啦。

個(gè)人認(rèn)為，UI設(shè)計(jì)工作永久都不會(huì)飽滿，UI設(shè)計(jì)歸于互聯(lián)網(wǎng)工作，只需存在智能手機(jī)，電子產(chǎn)品，用戶界面，那么UI設(shè)計(jì)師這個(gè)工作就永久不會(huì)飽滿。

UI規(guī)劃的薪資待遇一向很好，學(xué)習(xí)UI規(guī)劃之前沒有任何相關(guān)根底的，學(xué)完出來之后薪資都是在6K到8K以上。之前從事過規(guī)劃工作的學(xué)員，由于有必定的工作經(jīng)驗(yàn)，更遭到企業(yè)青睞，很多年薪現(xiàn)已達(dá)到15W以上，信任這樣的薪資待遇仍是很有誘惑力的。

UX Researcher(用戶體會(huì)研討員)

用戶研討員相對(duì)設(shè)計(jì)師，注意力將更多地放在「研討」本身上。日常作業(yè)可能有市場分析、競品分析、創(chuàng)建人物人物、問卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組、用戶訪談、可用性測驗(yàn)等等。用戶研討員的產(chǎn)出物主要是各種類型的用研陳述，它更偏向于比較客觀和實(shí)際的研討結(jié)果。具體要怎么解決問題，需要對(duì)陳述進(jìn)行深化解讀，用戶研討員也應(yīng)通過自己的了解給出一些主張。

1.清楚 在視覺效果上便于了解和運(yùn)用。

2.用戶的了解程度 用戶可經(jīng)過已掌握的知識(shí)來運(yùn)用界面，但不該超出一般知識(shí)。

3.從用戶習(xí)慣考慮想用戶所想，做用戶所做。用戶總是按照他們自己的方法了解和運(yùn)用。經(jīng)過比較兩個(gè)不同世界(真實(shí)與虛擬)的事物，完成更好的設(shè)計(jì)，如：書籍對(duì)比竹簡。

4.排列一個(gè)有序的界面能讓用戶　的運(yùn)用。

5.安全性 用戶能自在的作出挑選，且一切挑選都是可逆的。在用戶作出風(fēng)險(xiǎn)的挑選時(shí)有信息介入體系的提示。

6.靈活性 簡略來說便是要讓用戶便利的運(yùn)用，但不同于上述。即互動(dòng)多重性，不局限于單一的工具(包括鼠標(biāo)、鍵盤或手柄、界面)。